“58同城黑板報(bào)”微信公眾號本月2日消息，根據(jù)58同城、趕集直招調(diào)查顯示，2023年春節(jié)后開工前三天（1月28-30日），企業(yè)招聘需求、求職投遞簡歷量環(huán)比（1月25日-27日）均有大幅上漲；佛山、深圳、東莞等城市招聘需求漲幅最高，銷售代表、美容師等崗位最急缺，會計(jì)、銷售代表等職位最受求職者追捧。

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從薪資層面看招聘需求，全國招聘需求量排名前25的城市中，招聘企業(yè)平均月薪為8203.56元，與去年持平；上海平均月薪最高，達(dá)到10605元；深圳為9903元、廣州為9266元。

圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國梅 攝

銷售類、美容師職位招聘需求漲幅高，商務(wù)司機(jī)月薪最高

在職位需求方面，據(jù)58同城、趕集直招數(shù)據(jù)，綜觀企業(yè)招聘活躍度TOP15職位，招聘需求環(huán)比大幅上漲44.02%。其中，排名前三分別為銷售代表、美容師、銷售經(jīng)理/主管三類崗位，環(huán)比分別上漲81.16%、73.75%、66.43%。而銷售類職位的大幅增長，究其原因，在企業(yè)從疫情影響下逐步恢復(fù)后，急需加大力度拓展客源，謀求經(jīng)營業(yè)績上的增長與突破，因此對銷售類人才需求大增。此外，商務(wù)司機(jī)、店員/營業(yè)員、客服專員/助理、前臺/總機(jī)/接待、文員、服務(wù)員、倉庫管理員、后廚、保安、保潔、普工、收銀員等職位招聘需求熱度也較高。

求職需求方面，數(shù)據(jù)顯示，TOP15熱門求職職位需求量環(huán)比大幅上漲達(dá)71.96%。其中會計(jì)/會計(jì)師與銷售代表環(huán)比漲幅均超過100%；倉庫管理員漲幅為96.36%。其他熱門求職崗位為商務(wù)司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、文員、店員/營業(yè)員、分揀員、收銀員、保潔、普工、廚師/廚師長、裝卸/搬運(yùn)工、保安、服務(wù)員。由此可見，求職熱門職位涉及行業(yè)豐富多元，涵蓋了倉儲物流業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等多個(gè)熱門行業(yè)，契合當(dāng)前招聘市場需求。

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按薪資水平看，企業(yè)招聘活躍職位平均月薪為7228元,與去年同期基本持平。其中，商務(wù)司機(jī)的平均月薪最高，達(dá)到11632元；普工與倉庫管理員平均薪酬亦過萬，分別為10611元、10031元。與2022年陰歷同比，保潔、前臺/總機(jī)/接待、收銀員、店員/營業(yè)員薪資漲幅排名前四，分別上漲29.57%、26.74%、20.78%、20.02%。

《2023年返城就業(yè)調(diào)查報(bào)告》：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)薪酬領(lǐng)先，平均月薪達(dá)9039.3元

“58同城黑板報(bào)”微信公眾號本月1日消息，新年伊始，58同城、趕集直招發(fā)布了《2023年返城就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，本次報(bào)告以1990年-2004年出生的職場人為主要群體展開就業(yè)調(diào)查，綜合分析了重點(diǎn)城市、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)的招聘薪酬變化趨勢，為企業(yè)、求職者了解市場情況提供參考。

報(bào)告顯示，目前受訪者從事行業(yè)最多的為計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信，占比達(dá)10.1%，同時(shí)該行業(yè)平均工資領(lǐng)先于其他行業(yè)，為9039.3元；另外，在春節(jié)后的跳槽高峰期，銷售、普工/技工及本地服務(wù)人員準(zhǔn)備換工作的比例最高，達(dá)35%及以上；物流/倉儲行業(yè)的期望薪資最高。

58同城、趕集直招發(fā)布的《2023年返城就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，在受訪者中，目前從事行業(yè)TOP10分別為：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、人事/行政/后勤、餐飲、普工/技工、銷售、生產(chǎn)管理/研發(fā)、酒店相關(guān)、美容/美發(fā)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)、影視/娛樂/休閑。其中計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信占比達(dá)10.1%。另外，得益于需求廣泛、工作靈活度高等特色，人事/行政/后勤和餐飲業(yè)也成為當(dāng)前求職者從事較多的行業(yè)，受訪者中分別有9.4%和7%的人從事這兩種行業(yè)。

圖源：“58同城黑板報(bào)”微信公眾號

在所有的受訪者中，工作年限為3—5年，占比為30.2%，在工作狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)上，入職超過3個(gè)月的占比達(dá)81.3%，折射出絕大部分受訪者都有著穩(wěn)定的工作。而在不同年齡段所從事工作的統(tǒng)計(jì)上，90后受訪者從事計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、人事/行政/后勤行業(yè)的比例較高，而00后則從事餐飲、美容/美發(fā)服務(wù)型行業(yè)的比例較高。

受政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)人員缺口巨大，并且涉及產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)，尤其是基礎(chǔ)技能性和行業(yè)領(lǐng)軍型人才，這也導(dǎo)致行業(yè)薪酬不斷提升?！?023年返城就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)平均工資領(lǐng)先于其他行業(yè)，達(dá)9039.3元，其次為生產(chǎn)管理/研發(fā)與運(yùn)動健身，分別為8597.2元、8455元。家政保潔/安保、超市/百貨/零售、美容/美發(fā)及餐飲行業(yè)工資水平則處于5000元水平左右。

圖源：“58同城黑板報(bào)”微信公眾號

在職場中，高薪普遍意味著高壓力，比如，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)薪資水平領(lǐng)先其他行業(yè)，但是在調(diào)查中，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)從業(yè)人員認(rèn)為自身行業(yè)存在工作壓力大的比例最高，而美容/美發(fā)、酒店相關(guān)從業(yè)人員餐飲行業(yè)從業(yè)人員認(rèn)為自身行業(yè)工作壓力較小。

此外，根據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示，一些待遇好、有前景的工作，往往需要長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累。其中，運(yùn)動健身、人力/行政/后勤與計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)從業(yè)者，普遍認(rèn)為自身從事行業(yè)具有高門檻性質(zhì)，相比之下，美容/美發(fā)、酒店與銷售行業(yè)的從業(yè)者認(rèn)為自身從事行業(yè)門檻較低。