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中國網(wǎng)·美麗江蘇訊 今年以來，工行淮安分行金融科技部積極圍繞總、省行和分行黨委工作要求，堅持黨建引領(lǐng)，全力推動黨建與科技創(chuàng)新、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)相融相合，強(qiáng)化隊伍素質(zhì)，提升隊伍能力，以服務(wù)大局、夯實科技基礎(chǔ)、促進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及運營高質(zhì)量發(fā)展為重點，認(rèn)真做好2023年金融科技部的工作。

一、明確指導(dǎo)思想，突破思維定式。數(shù)字化時代下，銀行客戶的業(yè)務(wù)需求及行為發(fā)生根本性變化，業(yè)務(wù)辦理的渠道開始轉(zhuǎn)遷至線。因此，淮安分行積極響應(yīng)加快建設(shè)完善數(shù)字化運營體系，在線提供高價值、高適配運營服務(wù)成為助力該行業(yè)務(wù)發(fā)展及轉(zhuǎn)型的強(qiáng)力支撐。金融科技部認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，積極推進(jìn)科技部的精神文明建設(shè)的同時，突破傳統(tǒng)思維模式，做好科技創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)，數(shù)字化運營打破陳規(guī)，走出路徑依賴，拓展新空間新模式。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升自我能力。金融科技部堅持學(xué)以致用，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)部門員工的思想教育和管理，定期與員工交流談心，掌握員工思想動態(tài)變化，及時幫助員工解決政治思想上的困惑，為部門團(tuán)結(jié)打下堅實基礎(chǔ)。對于業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及運營，金融科技部定期安排員工前往省行學(xué)習(xí)數(shù)字化運營新工具新模式新思想，并轉(zhuǎn)培訓(xùn)至部門其他員工，提升部門全員工作能力，推動數(shù)字化運營工作高效開展。

三、提升過程管理，強(qiáng)化數(shù)字賦能業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。金融科技部堅持科技創(chuàng)新、數(shù)字賦能，以客戶為中心，加快數(shù)據(jù)應(yīng)用，激活數(shù)據(jù)要素潛能，提升數(shù)字化、線上化、生態(tài)化、智能化發(fā)展能力。學(xué)以致用，通過數(shù)據(jù)分析充分發(fā)揮手機(jī)銀行線上流量作用，促成AUM向MAU的轉(zhuǎn)化。(文/薛雅)