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1、嚴(yán)格來講,當(dāng)月保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳部分還是應(yīng)由單位來承擔(dān).社會勞動保險(xiǎn)是以月為單位來繳納費(fèi)用的,無論你這個(gè)月出勤幾天,都應(yīng)該繳費(fèi).何況你是15日才離職的,一般多數(shù)地區(qū)均需在10日前確定當(dāng)月的繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù),也就是說,在你離職前,社保處可能已經(jīng)要求單位將應(yīng)增減人員呈報(bào)上去了,基數(shù)已經(jīng)核準(zhǔn)了,除非單位為了你再去和社保處協(xié)調(diào)減員,否則到月底繳費(fèi)時(shí)應(yīng)該包括你.當(dāng)然,需要你承擔(dān)的個(gè)人部分,還是應(yīng)該個(gè)人支付,工資扣款不足的,可能到你轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),單位會讓你補(bǔ)齊.如果你是單位管理者,建議你還是寬容些,給員工繳費(fèi)了吧,通過企業(yè)和社保處溝通,完全可以將員工在繳費(fèi)前減員,省下幾百塊錢,如果人不太多,就沒啥意思了,讓在職的員工有種兔死狐悲的感覺,離開的員工有怨言而到處詆毀企業(yè),還是得不償失.。

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