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8月28日，2023福布斯中國·最佳雇主年度榜單正式發(fā)布，菜鳥獲評“2023福布斯中國年度最佳ESG實踐雇主”，是榜單內(nèi)唯一入選的物流公司。

本次評選歷時4個月，有近500家企業(yè)參與評選、約10萬人次參與調(diào)研。評選維度立足于雇主和雇員的雙重重視，以公開報名、問卷調(diào)研等方式獲取反饋。并邀請各領(lǐng)域?qū)＜覍W者從多元化維度對企業(yè)進行評估審視，從而保證評選的獨立性和專業(yè)性。

評選中，菜鳥作為唯一入選的物流公司，憑借綠色物流、社會責任、員工保障等方面的優(yōu)勢，從近500家企業(yè)脫穎而出。

基于ESG向?qū)嵉睦砟?，菜鳥通過數(shù)字化優(yōu)勢實現(xiàn)了全鏈路的綠色物流，從訂單、包裝、運輸、倉儲、回收這5個主要物流鏈路環(huán)節(jié)，推動物流減碳目標和系統(tǒng)轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)，帶動行業(yè)和消費者減少包裝材料、運輸能耗成效顯著。2023財年，僅菜鳥驛站用數(shù)字化方式記錄的紙箱回收再利用的數(shù)目，就達到2382萬個。

菜鳥應(yīng)急物流體系已與中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會等28家公益組織機構(gòu)達成合作，并推出公益物資追蹤系統(tǒng)。全過程可視化的物資追蹤系統(tǒng)，幫助公益組織實現(xiàn)數(shù)字化升級，更好的承擔社會責任。截至2023年3月31日，菜鳥累計向全球150多個國家和地區(qū)運送了超3億件醫(yī)療和生活物資。

人才作為菜鳥可持續(xù)發(fā)展的重要基石，在全球化、產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化的背景下，菜鳥營造了一個平等、簡單、信任，人與人相互激發(fā)和欣賞的工作氛圍，時刻關(guān)注員工的幸福感。2022年12月31日，15名來自不同崗位、國籍、司齡與層級的員工組成了菜鳥的首屆員工體驗委員會。陸續(xù)發(fā)布了例如員工體驗專項獎，等一系列提升員工體驗的措施。

成立于2013年的菜鳥，通過總結(jié)自身的業(yè)務(wù)特點，參考國內(nèi)外ESG領(lǐng)先實踐，明確了作為一家物流產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司的責任擔當，在用戶體驗、綠色物流、服務(wù)社區(qū)、應(yīng)急物流、高質(zhì)量就業(yè)等ESG核心議題上，將ESG實踐和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標相結(jié)合，實現(xiàn)了ESG的脫虛向?qū)?。（中新?jīng)緯APP）