A股兔年首例兜底增持來了。

31日盤后，天振股份發(fā)布公告稱，公司于近日收到公司實際控制人方慶華提交的《關(guān)于鼓勵公司員工增持公司股票的倡議書》?；趯疚磥順I(yè)績持續(xù)增長的信心和對公司股票長期投資價值的認同，增強投資信心，方慶華倡議：天振股份及其全資子公司、控股子公司全體員工(不含天振股份董事、監(jiān)事、高級管理人員及其關(guān)系密切的家庭成員)積極買入公司股票，方慶華承諾，天振股份及全資子公司、控股子公司員工(不含天振股份董事、監(jiān)事和高級管理人員及其關(guān)系密切的家庭成員)在2023年2月1日至2023年2月14日期間(以下簡稱“增持期間”)完成凈買入天振股份股票，連續(xù)持有至2024年2月16日仍在職的員工，若因在前述期間增持天振股份股票產(chǎn)生的虧損，方慶華將以個人資金予以全額補償；若有股票增值收益則歸員工個人所有。

(資料圖)

補償金額計算方式上，補償金額=(增持期間凈買入股票加權(quán)平均價-計算虧損日收盤價)*補償?shù)墓煞輸?shù)。

天振股份表示，若2024年2月16日收盤價格低于員工仍有效持有的本次增持股票的凈買入股票均價，則由方慶華一次性補償計算虧損日收盤價與凈買入股票均價的差額產(chǎn)生的員工有效增持股票的價值損失。如公司發(fā)生重大事項停牌等事宜導致股票無法交易，則相關(guān)日期順延。

資金來源方面，方慶華將以現(xiàn)金形式對員工因增持公司股票產(chǎn)生的虧損予以全額補償，資金來源為個人資金，補償金額不存在最高金額限制。

補償時點上，方慶華將在2024年2月16日收市后一個月內(nèi)完成對因本次增持而產(chǎn)生虧損的員工補償。如公司發(fā)生重大事項停牌等事宜影響計算交易虧損的時間，則相關(guān)日期順延。

員工方面，截止2023年1月29日，天振股份合并范圍內(nèi)員工總數(shù)為2169人；2022年公司員工年平均薪酬水平為56342.24元。公司員工本次增持公司股票資金來源為員工自有資金。員工在倡議增持期間購買股票以員工自愿為原則，購買的股票所有權(quán)和表決權(quán)歸購買員工所有。

天振股份員工情況 來源：天振股份公告

員工可以根據(jù)市場情況自由賣出其所增持的股票，不受方慶華的影響和控制。

值得注意的是，據(jù)公告內(nèi)容，方慶華無保證金存放于第三方或公司，其主要通過直接和間接持有公司股份，可能存在無法履行增持倡議承諾的風險。

風險提示 來源：天振股份公告

公開資料顯示，天振股份創(chuàng)建于2003年，總部位于浙江安吉。公司是集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的制造企業(yè)，主要產(chǎn)品包括木塑復(fù)合地板(WPC 地板)、石塑復(fù)合地板(SPC 地板)、玻鎂地板(MGO 地板)和塑晶地板(LVT 地板)等。

業(yè)績方面，據(jù)天振股份2022年度業(yè)績快報公告，報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入30.45億元，較2021年下降4.28%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤4.1億元，較2021年增長46.83%。

天振股份股價持續(xù)低于發(fā)行價 來源：Wind

二級市場方面，天振股份在2022年11月登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，發(fā)行價63元/股，該股上市當日即跌破發(fā)行價，隨后保持震蕩下跌趨勢。截至2023年1月31日收盤，天振股份報48.53元/股，較發(fā)行價仍跌超20%。(中新經(jīng)緯APP)