鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 6月27日，鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)聯(lián)合清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院共同舉辦“2023夏季達(dá)沃斯·鳳凰網(wǎng)梧桐夜話暨清華經(jīng)管之夜”交流晚宴，誠(chéng)邀政商學(xué)界人士共聚一堂，就“科技變革與產(chǎn)業(yè)未來(lái)”這一主題進(jìn)行深入探討，蒙牛為本次晚宴提供指定用奶。

【資料圖】

南開(kāi)大學(xué)講席教授、中國(guó)財(cái)富經(jīng)濟(jì)研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)陳宗勝

談到科技革命、科技創(chuàng)新，南開(kāi)大學(xué)教授、中國(guó)財(cái)富經(jīng)濟(jì)研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)陳宗勝表示，科學(xué)技術(shù)不斷往前發(fā)展，不斷提高水平，從算盤到計(jì)算機(jī)，從信息革命到數(shù)字革命，到當(dāng)下大家熱議的AI技術(shù)，ChatGPT的發(fā)展過(guò)程，這是生產(chǎn)力中技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展規(guī)律。用馬克思主義的觀點(diǎn)來(lái)看，這就是生產(chǎn)力的發(fā)展，是最先進(jìn)的東西，無(wú)論人類社會(huì)承不承認(rèn)，想不想支持，參與不參與，它都在一往無(wú)前地往前發(fā)展，這是人類作為生產(chǎn)力最活躍、最先進(jìn)、最有活力的部分，往前推進(jìn)是必然的結(jié)果。

人類不斷追求創(chuàng)新，追求新的東西，提高效率，節(jié)約時(shí)間、成本，必然導(dǎo)致各種新技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步。這也是人類本性使然，人類就是要不斷地追求創(chuàng)新。從這個(gè)角度來(lái)看，我們就要尊重規(guī)律，適應(yīng)規(guī)律。不能因其有某些改變就抱怨，甚至試圖不使用新技術(shù)或阻止新技術(shù)的擴(kuò)散和使用，都是不明智的和愚蠢的。

以往多次科技革命，包括機(jī)器工業(yè)、電力、信息、計(jì)算機(jī)等等的發(fā)展證明，只有想方設(shè)法適應(yīng)科技的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，才是唯一正確的做法。

當(dāng)然，科技進(jìn)步必然帶來(lái)對(duì)社會(huì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。比如說(shuō)科技進(jìn)步必然帶來(lái)對(duì)勞動(dòng)力的替代，使相當(dāng)一部分人失去工作機(jī)會(huì)。如果因此而阻止新技術(shù)的使用就是不科學(xué)的。而是要想辦法適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的新現(xiàn)象。

當(dāng)前在中國(guó)青年人的失業(yè)比較嚴(yán)重，其中有多方面的原因。比如有疫情的影響，有個(gè)體企業(yè)政策的影響，當(dāng)然也有技術(shù)進(jìn)步快帶來(lái)的替代效應(yīng)。然而我們不能阻止技術(shù)進(jìn)步，也不能阻止企業(yè)采用新技術(shù)，相反要大力促進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展，廣泛推廣新技術(shù)的應(yīng)用，由此提高效率提高生產(chǎn)率是根本方向。我們必須承認(rèn)科技在進(jìn)步，要想辦法適應(yīng)它，讓其最終為人類服務(wù)，提高效率。所以，目前年輕人的失業(yè)率高不能完全打在科技的板子上，實(shí)際上還有疫情和政策調(diào)整的影響等等，由科技替代導(dǎo)致的失業(yè)只占了一小部分。

但是對(duì)這一小部分也要認(rèn)真對(duì)待，否認(rèn)技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的就業(yè)替代，也是不科學(xué)的，不認(rèn)真的。積極的態(tài)度就是要承認(rèn)問(wèn)題之所在，同時(shí)千方百計(jì)解決問(wèn)題，適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步的要求，從而促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步加快發(fā)展。

因此政府就有個(gè)正確態(tài)度和科學(xué)方法的問(wèn)題。主要就是要發(fā)展培訓(xùn)、教育，通過(guò)提升現(xiàn)有勞動(dòng)力的技能水平，使其改變就業(yè)方式，跟上科技進(jìn)步的步伐。

另外要加大在職培訓(xùn)。實(shí)際上發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)都非常重視企業(yè)培訓(xùn)。因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)學(xué)校能夠培養(yǎng)出與企業(yè)崗位需要完全一致的人才，所以學(xué)生畢業(yè)到企業(yè)工作，企業(yè)就必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，這是發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)界普遍在做的事情。我們面對(duì)高科技的進(jìn)步 ，也必須加大培訓(xùn)力度才能適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步的飛速發(fā)展。

此外，就是發(fā)展多層次多級(jí)別的不同技術(shù)結(jié)構(gòu)的企業(yè)。我國(guó)是一個(gè)后發(fā)展中國(guó)家，存在多種技術(shù)結(jié)構(gòu)，如果在一部分企業(yè)利用新技術(shù)的同時(shí)，也大力發(fā)展一些勞動(dòng)密集型的企業(yè)，就可能使失業(yè)程度得到減緩減輕。

所以，應(yīng)當(dāng)看到新一輪人工智能帶來(lái)的替代性失業(yè)問(wèn)題。我們要看到這個(gè)客觀事實(shí)，面對(duì)它，從而適應(yīng)它，想辦法解決它，我們的經(jīng)濟(jì)就能夠更快更好地發(fā)展，既能夠利用新技術(shù)提高效率，又能夠滿足人民就業(yè)的需求，這是一種較高藝術(shù)，需要認(rèn)真研究和掌握并利用之。