3月3日，藍鯨財經(jīng)獲悉，碧桂園內(nèi)部發(fā)布相關(guān)人事變動通知，為適應外部市場環(huán)境變化，根據(jù)集團戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求，按照“優(yōu)秀區(qū)域總裁管區(qū)域”的原則，實施區(qū)域總裁兼任方案。

(資料圖)

具體而言，碧桂園針對原來的58個區(qū)域?qū)?8位區(qū)域總裁，遴選出29個業(yè)績相對優(yōu)秀的區(qū)域總，這部分人兼任其他區(qū)域總裁。調(diào)整后，區(qū)域數(shù)量不變。

例如，原集團副總裁、滬蘇區(qū)域、蘇中區(qū)域總裁謝金雄兼任南通區(qū)域；原集團副總裁、浙江區(qū)域總裁歐陽寶坤兼任浙東、浙中、福建區(qū)域；原集團副總裁、江中區(qū)域總裁楊志成兼任粵西、陽江區(qū)域；原江蘇區(qū)域總裁蔣遨宇兼任蘇南區(qū)域。

藍鯨財經(jīng)獲悉，相關(guān)區(qū)域新總裁上任后，原區(qū)域總裁將任區(qū)域執(zhí)行總裁。

有知情人士向記者透露，上述人事變動年前就在籌劃，并非區(qū)域合并方案，只是人事上的變動。

另有業(yè)內(nèi)人士分析稱，“碧桂園此次人事變動意味著被‘替換’的原區(qū)域總職權(quán)更弱了，選出來的29個人有了更大的權(quán)力和管理半徑，有利于所涉區(qū)域的業(yè)績?！?/p>

針對上述人事變動，碧桂園方面向藍鯨財經(jīng)表示，作為監(jiān)管部門選定的示范民營房企，碧桂園一直都在全面檢視經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，致力于找尋后危機時代新發(fā)展模式下的經(jīng)營管理方式，努力提升企業(yè)競爭力，落實集團管理層提出“四?！惫ぷ髦攸c，即“保交樓、保資產(chǎn)、保安全、保信用”。

碧桂園高層也表示，發(fā)掘一批綜合經(jīng)營管理能力較強的區(qū)域總并給予其更大的授權(quán)空間兼管多區(qū)域業(yè)務，能最大化發(fā)揮優(yōu)秀管理者能力優(yōu)勢的同時，兼顧管理團隊的穩(wěn)定性及屬地市場的深耕延續(xù)性。

部分調(diào)整名單如下：

原河北區(qū)域總裁李曉明兼任天津區(qū)域

原甘肅區(qū)域總裁劉建軍兼任青藏、新疆、寧夏區(qū)域

原遼寧區(qū)域總裁孟令宇兼任大連區(qū)域

原豫西北區(qū)域總裁謝成波兼任豫中區(qū)域

原豫西區(qū)域總裁王小軍兼任豫西南區(qū)域

宋凱任河南區(qū)域總裁

原山東區(qū)域總裁時凱兼任魯南、魯西南區(qū)域

原皖東南區(qū)域總裁王軍兼任安徽、皖西北區(qū)域

原四川區(qū)域總裁許琪兼任川中、川東北區(qū)域

原江蘇區(qū)域總裁蔣遨宇兼任蘇南區(qū)域

原集團副總裁、滬蘇區(qū)域、蘇中區(qū)域總裁謝金雄兼任南通區(qū)域

原集團副總裁、浙江區(qū)域總裁歐陽寶坤兼任浙東、浙中、福建區(qū)域

原湖北區(qū)域總裁、農(nóng)業(yè)公司總裁吳迪兼任鄂西、鄂北區(qū)域

張遠川兼任湖南、湘南區(qū)域

譚東岳兼任贛中、江西區(qū)域

原集團副總裁、梅河區(qū)域總裁姚舒揚兼任粵東區(qū)域

原集團副總裁、佛肇、莞深區(qū)域總裁卜德華兼任惠州區(qū)域

原集團副總裁、江中區(qū)域總裁楊志成兼任粵西、陽江區(qū)域

原桂東區(qū)域總裁洪斌兼任廣西區(qū)域

胡鵬天任海南區(qū)域總裁

王立任重慶區(qū)域總裁