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剛剛，上海出手了，給每個醫(yī)護(hù)人員直接賬戶打了6000元津貼。

最近咱們國內(nèi)放開之后，醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員承受了巨大的壓力，一方面是醫(yī)護(hù)人員因感染大幅減員，另一方面是危重患者的快速急劇增加。

此前，多地也出臺了關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員舉措。12月25日，江蘇無錫市發(fā)布通知，在疫情緩解穩(wěn)定后，采取單位統(tǒng)籌輪換為其安排帶薪休假，增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日，不計入帶薪年休假天數(shù)，可在兩個年度內(nèi)使用。

此外，浙江也已印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員激勵保障政策的通知》，對核增一次性績效工資總量、臨時性工作補(bǔ)助、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)保障、考核評優(yōu)和先進(jìn)獎勵、職稱評審和崗位晉升傾斜措施、醫(yī)務(wù)人員工作生活保障、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行保障等七方面做了具體要求。目前，浙江已安排4200余萬元用于慰問一線醫(yī)護(hù)人員等。

而剛剛，上海給一線的醫(yī)護(hù)人員都發(fā)了錢，據(jù)說不分正式工在不在編制內(nèi)，一線就有。

據(jù)南都報道稱，上海市衛(wèi)健委近日發(fā)布《關(guān)于保障抗疫一線醫(yī)務(wù)人員力量的工作意見》的通知，提出疫情防控面臨新形勢新任務(wù)，廣大醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)非常繁重工作任務(wù)，要進(jìn)一步保障抗疫一線醫(yī)務(wù)人員力量。通知要求，在落實(shí)績效激勵方面，按要求向市、區(qū)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中直接參與新冠病毒感染防疫和救治一線工作的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助。發(fā)放對象包括市、區(qū)公立醫(yī)院和急救中心（含急救車的駕駛員、擔(dān)架員）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等。目前已有多家上海醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放了一次性激勵獎。上海一線醫(yī)務(wù)人員預(yù)計將于2022年底陸續(xù)收到6000元的一次性津貼。