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陽光城擬推2022年員工持股計劃 有助于穩(wěn)定股價和實現員工持股計劃

20日,陽光城公告稱,擬推2022年員工持股計劃。此次持股計劃受到市場關注是因為該員工持股計劃受讓公司回購股份的價格為0元/股,持有人無需出資,持股計劃的存續(xù)期為60個月。

公告顯示,本計劃涉及的股票是指公司回購專戶回購的普通股股票,合計不超過2430萬股,占總股本的約0.6%,參與此類員工持股計劃的總人數不超過50人。包括公司董事(不含獨立董事)、高級管理人員、公司及子公司其他核心管理人員,其中公司董事(不含獨立董事)、高級管理人員合計10人,獲授總份額為不超過729萬份,占本計劃總份額的比例為30%;公司及子公司其他核心管理人員合計不超過40人,獲授總份額為不超過1701萬份,占本計劃總份額的比例為70%。

知名地產分析師嚴躍進認為,此類持股的對象主要是公司部分董事、高級管理人員以及公司及子公司其他核心管理人員。此類持股動作,對于很多企業(yè)來說成本相對不大,尤其是當前股票價格低估的時候,一些企業(yè)回購股份,確實可以和員工持股進行結合,有助于穩(wěn)定股價和實現員工持股計劃。(記者 邱清月)

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