2月10日，德州市“助企開門紅”政策措施新聞發(fā)布會召開。為統(tǒng)籌抓好疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展，加快推動新舊動能轉(zhuǎn)換，不斷增強企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，德州市政府辦公室今日印發(fā)了“德州市‘助企開門紅’有關(guān)政策措施”，全力幫助企業(yè)發(fā)展，奪取首季“開門紅”。

加大制造業(yè)企業(yè)獎勵力度。對規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值增長和貢獻給予獎勵，對在庫規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2022年一季度總產(chǎn)值達到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)且同比增長5%及以上的，產(chǎn)值每增加1000萬元獎勵1萬元。降低企業(yè)物流成本，對2022年一季度物流費用同比增長50萬元以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，按物流費用同比增量的5%給予補助，單戶企業(yè)最高10萬元。支持新增納統(tǒng)企業(yè)提速增長，對2021年新增納統(tǒng)且本年度保留在庫的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2022年一季度產(chǎn)值同比增長30%及以上的，每家獎勵1萬元。

推動消費提質(zhì)擴容。對2021年度新增納統(tǒng)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)，在2022年度正常經(jīng)營且在庫的，每家企業(yè)獎勵2萬元;對2022年一季度營業(yè)收入增速30%及以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)，每家獎勵5萬元。

做好企業(yè)用工服務(wù)保障。6月底前，對民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)為我市企業(yè)推薦員工，依法連續(xù)繳納社會保險費3個月以上的，按每人一次性100元的標準給予職業(yè)介紹補貼，最高補貼10萬元;對企業(yè)招用市外戶籍人員初次在我市就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費3個月以上的，按300元/人標準給予企業(yè)用工補貼。對到我市企業(yè)參加實習(xí)實踐的大學(xué)生(含高職)，按每人每天60元的標準給予最長6個月的生活補貼。

加大企業(yè)融資服務(wù)。開展政府性融資擔(dān)保銀擔(dān)“總對總”批量擔(dān)保業(yè)務(wù)，對納入政策范圍的企業(yè)，免收政府性融資擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保費。充分發(fā)揮市縣應(yīng)急轉(zhuǎn)貸基金作用，為規(guī)上企業(yè)按最新貨幣市場報價利率(LPR)提供續(xù)貸周轉(zhuǎn)服務(wù)。

對增產(chǎn)貢獻突出的建筑業(yè)企業(yè)給予獎勵。對2022年一季度產(chǎn)值增量在4000萬以上的建筑業(yè)企業(yè)，產(chǎn)值每增長1000萬元獎勵1萬元。

實施固定資產(chǎn)投資獎勵。對2022年一季度完成投資達到年度計劃25%及以上的重點項目(省重大、省重點、市重點項目)和市級工業(yè)重點技改項目，獎勵項目單位3萬-10萬元。

推動全市外資穩(wěn)中提質(zhì)。對2022年一季度實際使用外資1000萬美元以上的制造業(yè)項目，按商務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺匯率折合人民幣(下同)的1%進行獎勵;實際使用外資500萬美元以上的重點區(qū)域外資企業(yè)(不含房地產(chǎn))按1%進行獎勵，制造業(yè)且重點區(qū)域外資企業(yè)獎勵比例提高1倍。單個企業(yè)最高獎勵300萬元人民幣。

推動全市外貿(mào)提質(zhì)增效。對2022年一季度外貿(mào)進出口完成300萬美元以上且實現(xiàn)正增長或者新開工的生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)，增量部分每完成1美元，市級獎勵0.01元人民幣;對進出口完成1000萬美元以上的外貿(mào)服務(wù)企業(yè)，每完成1美元，市級獎勵0.01元人民幣，最高獎勵100萬元人民幣;對跨境電商進出口完成100萬美元以上的企業(yè)，每完成1美元，市級獎勵0.02元人民幣，最高獎勵30萬元人民幣。一般貿(mào)易進出口與跨境電商進出口不重復(fù)進行獎勵。

推動全市消費回補。開展消費券促銷活動，聯(lián)合商貿(mào)流通、文化旅游等重點企業(yè)，通過手機客戶端統(tǒng)一發(fā)放“滿減券”，活動時間：2月13日-3月13日。重點釋放手機數(shù)碼、家具家電、百貨、文化旅游、住宿餐飲等潛在消費和增量消費。