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加練還是泄憤?教練打人事件頻發(fā) 該反思反思了

近日,關(guān)于八一男排隊員袁黨毅被主教練陳方單獨(dú)“加練”的視頻,在網(wǎng)絡(luò)上引起巨大風(fēng)波。視頻中,精疲力竭的袁黨毅倒地后,主教練陳方并沒有停止拋球,反而將球直接“打”在其身上,由此引來了大批球迷的不滿。在訓(xùn)練結(jié)束后,袁黨毅因腰椎錯位去往醫(yī)院治療。日前,中國排協(xié)下發(fā)了對陳方的處罰決定:因為陳方對個別運(yùn)動員在比賽中表現(xiàn)不滿意,在比賽場地進(jìn)行單兵訓(xùn)練,訓(xùn)練手段簡單粗暴,對運(yùn)動員造成心理和身體傷害,并帶來不良社會影響。排球中心決定對陳方進(jìn)行全國通報批評,并罰款4000元人民幣、停賽三場。

加練還是泄憤?教練打人事件頻發(fā)原因何在

不得不承認(rèn),適當(dāng)?shù)膽土P性訓(xùn)練確實可以促進(jìn)運(yùn)動員水平的提高,很多教練員都會在運(yùn)動員表現(xiàn)不好或偷懶松懈時采用“加練”方式促其進(jìn)步。但教練員過度打罵,就會構(gòu)成運(yùn)動員的身心受傷、自尊心被踐踏,對運(yùn)動員的發(fā)展百害而無一利。正因為此,盡管中國排協(xié)此次的處罰決定堪稱及時,但球迷對此事的處罰力度并不滿意:此前,網(wǎng)友們還找出陳方在比賽中當(dāng)眾扇隊員耳光的視頻,被扇的隊員也是袁黨毅,證明男排訓(xùn)練的打罵現(xiàn)象已存在很久。

加練還是泄憤?教練打人事件頻發(fā)原因何在

自2008年奧運(yùn)會后,我國體育事業(yè)已進(jìn)入快速發(fā)展時期,可為何這類“體罰”“打罵”“教練為大”的固化模式,還在我國體育圈繼續(xù)存在,讓運(yùn)動員們生存艱難?拋開具體事件來分析,其背后原因主要有兩點(diǎn):國內(nèi)聯(lián)賽市場化程度低,體育圈職業(yè)化程度低。

第一,目前我國的國內(nèi)聯(lián)賽市場化程度低,轉(zhuǎn)會機(jī)制也形同虛設(shè)。中國排球聯(lián)賽雖在2017-2018賽季升級為中國排球超級聯(lián)賽,也在里約奧運(yùn)女排奪冠后提出了進(jìn)一步推進(jìn)市場化的口號,但歸根到底,聯(lián)賽的運(yùn)行制度和市場發(fā)展并無較大進(jìn)步。企業(yè)贊助的聯(lián)賽和隊伍多數(shù)為地方隊,少數(shù)轉(zhuǎn)為俱樂部的隊伍也脫不開地方隊的干預(yù),這就導(dǎo)致聯(lián)賽的轉(zhuǎn)會制度遲遲不能更進(jìn)一步。

聯(lián)賽轉(zhuǎn)會制度雖已有所放開,但在具體轉(zhuǎn)會時,隊伍之間簽訂的合約本質(zhì)上都是轉(zhuǎn)人不轉(zhuǎn)組織關(guān)系的“租借”手續(xù)。任務(wù)指標(biāo)的存在,也導(dǎo)致各地方隊在隊員轉(zhuǎn)會時重點(diǎn)考慮自身利益,不愿轉(zhuǎn)出優(yōu)秀選手。賽場上,和原隊比賽的回避規(guī)則以及寧愿將“好牌”爛在手里的情況,屢見不鮮,嚴(yán)重限制了運(yùn)動員的流動性和自主權(quán),也阻礙了市場化的推進(jìn)。

第二,我國體育圈職業(yè)化程度低,加劇了“教練為大”的現(xiàn)象。很多專業(yè)運(yùn)動員都被教練掌控著“生殺大權(quán)”:運(yùn)動員能否出場比賽,除了要視自身的競技水平外,還需要得到教練的賞識。金子被當(dāng)成沙礫掩埋的情況,在體育圈常見。

拿我國三大球聯(lián)賽來說,除中超職業(yè)化的程度較高外,CBA和排球聯(lián)賽的本土運(yùn)動員大多為地方專業(yè)運(yùn)動員,容易導(dǎo)致教練地位過高,在執(zhí)教方式上走向極端。而運(yùn)動員又因受限于轉(zhuǎn)會機(jī)制、自身未來發(fā)展以及退役后安置等顧慮,就算受到不公平對待,也只能選擇默默忍受,這就進(jìn)一步加劇了教練執(zhí)教粗暴,更導(dǎo)致很多運(yùn)動員對教練有恐懼感。

所以,我國體育產(chǎn)業(yè)的市場化和職業(yè)化發(fā)展,還有很長的路要走。第一步,就是把粗暴、主觀性的教練執(zhí)教理念擦除,進(jìn)一步提高教練員的執(zhí)教水平和道德品質(zhì)。良好的訓(xùn)練環(huán)境,是培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)動員的根本要素,更是推動我國體育產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展的必要條件。愿每一位飽受磨礪、艱苦訓(xùn)練的運(yùn)動員,都能被溫柔以待。(Tagest)

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