廣西南寧創(chuàng)業(yè)小伙隆宇航的一句“打工這種事情永遠都不會去做”立刻火爆網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)友紛紛以經(jīng)典句式“打工是永遠不可能打工的”向他表示致敬。這句把創(chuàng)業(yè)和打工絕對對立起來的網(wǎng)絡(luò)名句，也正反應(yīng)了年輕創(chuàng)業(yè)者對于“老板”這個稱呼的執(zhí)著，和不現(xiàn)實的心態(tài)。

隆宇航今年28歲，從2012年起創(chuàng)業(yè)至今，這幾年創(chuàng)業(yè)失敗，他的錢有從親戚朋友那里借的，也有從銀行貸款，用信用卡的啟動資金給員工發(fā)工資。經(jīng)歷4次失敗，負債20萬后，家里人也不再給經(jīng)費支持，勸他“不行你就去打工吧”。隆宇航表示，打工這種事情他永遠都不會去做。他天生比較愛自由，當(dāng)一個打工者每天的生活模式很固定，對自己來說沒有自由可言。一旦自己習(xí)慣創(chuàng)業(yè)，就不大想去打工了。

堅持當(dāng)老板永不打工，不僅是創(chuàng)業(yè)的問題，更是社會現(xiàn)象。對此，那些成功的創(chuàng)業(yè)者們也認識深刻。“很多人創(chuàng)業(yè)，只是因為不想給別人打工”，周鴻祎說的這句話，不知道戳中多少創(chuàng)業(yè)者的痛點。他說，雖然創(chuàng)業(yè)的成功概率很低，但我仍然鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，不過我建議他們先調(diào)整對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度。很多人有創(chuàng)業(yè)夢想，但并沒有獨一無二產(chǎn)品或服務(wù)，只是因為不想給別人打工。

羅永浩也注意到這個問題，表達的更直白、更深刻，不愿打工就是不愿意受委屈。他說“有一些人之所以走上創(chuàng)業(yè)這條路，是因為覺得自己性格上不適合給別人打工，覺得自己受不得委屈，不喜歡被老板、上司安排自己的時間，希望能自由一些。”

基于不愿意受委屈去創(chuàng)業(yè)，是根本不現(xiàn)實的。馬云老說過，企業(yè)家的內(nèi)心都是被委屈撐大的。當(dāng)老板意味著要比打工承受更大的委屈。

事實上，打工也不乏為創(chuàng)業(yè)者的好學(xué)校?？梢?ldquo;曲線救國”，先進入相關(guān)行業(yè)的大公司去學(xué)習(xí)。韋爾奇說：“如果你希望成為企業(yè)家，卻沒有好創(chuàng)意，那么你不妨先加入一個富有企業(yè)家精神的公司。在過去30年里，有無數(shù)個企業(yè)家在其職業(yè)生涯剛剛開始起步之際，都是供職于這樣的科技公司。”