每股14.89元回購(gòu)，1元實(shí)施員工持股計(jì)劃，這引起了監(jiān)管部門的注意。

近日，綠盟科技(300369.SZ)同時(shí)拋出了員工持股計(jì)劃和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。其中，員工持股計(jì)劃每股價(jià)格僅1元，較回購(gòu)價(jià)打了0.67折。

而且，公告發(fā)布當(dāng)天，綠盟科技收盤價(jià)達(dá)10.82元/股，低于回購(gòu)價(jià)格。按此計(jì)算，作為綠盟科技總裁的胡忠華可獲利1178萬(wàn)元，胡忠華、葉曉虎和趙曉凡三位高管可獲利1797萬(wàn)元。

6月7日，深交所下發(fā)問(wèn)詢函，要求綠盟科技說(shuō)明員工持股計(jì)劃是否為變相的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是否存在向相關(guān)人員變相輸送利益情形。

而且，一季度綠盟科技凈利潤(rùn)虧損1.15億元。盡管一季度虧損是公司常態(tài)，但這卻是公司近10年來(lái)最差的一季度。

總裁胡忠華可獲利1178萬(wàn)

股價(jià)持續(xù)低迷之時(shí)，綠盟科技再推員工激勵(lì)方案。

6月6日，綠盟科技發(fā)布的公告顯示，公司擬同時(shí)推出不超過(guò)771.35萬(wàn)股員工持股計(jì)劃和1700.30萬(wàn)份股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，兩項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃共面向449名公司骨干人員(含3名董事、高管人員)。

其中，綠盟科技本次員工持股計(jì)劃受讓的股份總數(shù)不超過(guò)771.35萬(wàn)股，占公司當(dāng)前股本總額的0.9659%。本次員工持股計(jì)劃受讓公司回購(gòu)股份的價(jià)格為1元/股，擬募集資金總額不超過(guò)771.35萬(wàn)元。

員工持股計(jì)劃草案顯示，參與此次員工持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)為132人，股份來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶回購(gòu)的綠盟科技A股普通股股票。

草案顯示，綠盟科技董事、總裁胡忠華擬認(rèn)購(gòu)份額上限為120萬(wàn)份，董事、高級(jí)副總裁葉曉虎為54萬(wàn)份，董事會(huì)秘書、副總裁趙曉凡為9萬(wàn)份，其他129名核心管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員合計(jì)588.35萬(wàn)份。

2021年2月4日，綠盟科技披露《關(guān)于回購(gòu)股份實(shí)施完畢暨股份變動(dòng)的公告》稱，公司于2020年11月23日至2021年2月2日通過(guò)集中競(jìng)價(jià)方式回購(gòu)2417.64萬(wàn)股公司股份，回購(gòu)均價(jià)為14.89元/股。

按此計(jì)算，綠盟科技此次員工持股計(jì)劃直接打了個(gè)0.67折，堪稱“地板價(jià)”。

經(jīng)綠盟科技初步測(cè)算，本次員工持股計(jì)劃預(yù)計(jì)攤銷的總費(fèi)用為6872.73萬(wàn)元，其中2022年至2025年分別攤銷2419.77萬(wàn)元、2978.18萬(wàn)元、1159.77萬(wàn)元、315萬(wàn)元;假設(shè)公司在今年6月底向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)，則公司需攤銷的總費(fèi)用為2132.33萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)的2022年至2025年需攤銷的費(fèi)用分別為608.65萬(wàn)元、920.02萬(wàn)元、457.51萬(wàn)元、146.15萬(wàn)元。

綠盟科技介紹，本次員工持股計(jì)劃購(gòu)買價(jià)格存在部分折價(jià)，因此鎖定12個(gè)月后分三期解鎖，各期解鎖比例分別為40%、30%、30%。

截至6月6日收盤，綠盟科技每股股價(jià)達(dá)10.82元，低于回購(gòu)價(jià)格。按此計(jì)算，作為綠盟科技總裁的胡忠華可獲利1178萬(wàn)元，胡忠華、葉曉虎和趙曉凡三位高管可獲利1797萬(wàn)元。

綠盟科技表示，本次員工持股計(jì)劃有利于吸引和保留優(yōu)秀管理人才、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

對(duì)此，6月7日，深交所下發(fā)問(wèn)詢函，要求綠盟科技說(shuō)明員工持股計(jì)劃是否符合“盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等”的基本原則，是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否為變相的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是否存在向相關(guān)人員變相輸送利益情形，是否損害公司及其他股東利益。

股價(jià)年內(nèi)已下跌34.8%

在發(fā)布員工持股計(jì)劃的同時(shí)，綠盟科技還推出了股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。

草案顯示，綠盟科技擬首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為317人，包括公司(含分公司及控股子公司)的骨干業(yè)務(wù)(技術(shù))人員，擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)數(shù)量總計(jì)1700.30萬(wàn)份，約占本激勵(lì)計(jì)劃公告日公司股本總額的2.1291%，其中首次授予期權(quán)1600.30萬(wàn)份。激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)(含預(yù)留授予部分)的行權(quán)價(jià)格為9.83元/份。

值得關(guān)注的是，綠盟科技兩項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃均以公司2021年業(yè)績(jī)?yōu)榭己嘶鶖?shù)。

具體看來(lái)，2022年至2024年對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率的目標(biāo)值均分別為20%、40%、60%。

2021年，綠盟科技實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入26.09億元，同比增長(zhǎng)29.80%;凈利潤(rùn)3.45億元，同比增長(zhǎng)14.42%。

按照考核指標(biāo)，2022年至2024年，綠盟科技營(yíng)業(yè)收入分別要達(dá)到31.31億元、36.53億元和41.74億元，凈利潤(rùn)分別要達(dá)到4.14億元、4.83億元和5.52億元。

然而，綠盟科技或許2022年就難以完成目標(biāo)。

資料顯示，綠盟科技專注于信息安全產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及為客戶提供專業(yè)安全服務(wù)。

數(shù)據(jù)顯示，2022年一季度，綠盟科技營(yíng)業(yè)收入達(dá)3.27億元，同比增長(zhǎng)34.64%;凈利潤(rùn)虧損1.15億元。

盡管一季度虧損是綠盟科技的常態(tài)，但2022年是其有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以來(lái)虧損最嚴(yán)重的一次。

2021年年報(bào)中，綠盟科技表示，因公司客戶群體以政府、電信運(yùn)營(yíng)商、金融、能源等領(lǐng)域客戶為主，這些客戶通常實(shí)行預(yù)算管理制度和集中采購(gòu)制度，在上半年審批當(dāng)年的年度預(yù)算和固定資產(chǎn)投資計(jì)劃，在年中或下半年安排設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)，設(shè)備交貨、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。

因此，綠盟科技存在明顯的季節(jié)性銷售特征，即公司在每年上半年新增訂單、實(shí)現(xiàn)銷售收入較少，第三季度訂單開始增加，全年的銷售業(yè)績(jī)集中體現(xiàn)在下半年尤其是第四季度。

以2021年為例，綠盟科技一季度至四季度營(yíng)業(yè)收入分別為2.43億元、5.29億元、4.6億元和13.77億元;凈利潤(rùn)分別為-4527.35萬(wàn)元、5369.02萬(wàn)元、-3870.9萬(wàn)元和3.75億元。

當(dāng)前，綠盟科技還處于無(wú)控股股東、無(wú)實(shí)際控制人狀態(tài)。

二級(jí)市場(chǎng)上，截至6月8日收盤，綠盟科技每股股價(jià)達(dá)10.34元，公司2022年以來(lái)股價(jià)已下跌34.8%。(記者劉方益)