近日，華為發(fā)布通知稱，今年將從全世界招進(jìn)20-30名天才“少年”，對8位2019屆頂尖學(xué)生實(shí)行年薪制!

華為高薪招應(yīng)屆生！

23日，一張“電子郵件”截圖引發(fā)關(guān)注!

據(jù)報(bào)道，華為發(fā)通知，公布了8名頂尖學(xué)生的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生，年薪最低89.6萬元，最高201萬元。

據(jù)報(bào)道，上述名單中，排在第一位的鐘釗是中國科學(xué)院大學(xué)2014級碩士生、2016級博士生，培養(yǎng)單位是中國科學(xué)院自動化研究所，碩博階段攻讀專業(yè)都是“模式識別與智能系統(tǒng)”。

鐘釗導(dǎo)師劉成林是中科院自動化研究所副所長，在接受記者采訪時，劉成林表示：

這個事兒確實(shí)引起的關(guān)注度比較大，這幾年人工智能領(lǐng)域比較火，這幾年研究所從事自動化方向的出去找工作給的薪資都比較高。

這個領(lǐng)域、工業(yè)現(xiàn)在發(fā)展比較快，對人才的需求比較高，給的薪水比較高，這也是比較正常的。

但是像(華為)這樣，有點(diǎn)太高了，我們都感到很驚奇，過去來說超過百萬的很少，鳳毛麟角。

去年超過60萬就比較高了，從我們的角度來說，自動化方向培養(yǎng)的學(xué)生總體來講都是比較優(yōu)秀的，因?yàn)樽詣踊蟛糠质歉闳斯ぶ悄艿?，在人工智能的各個方向，人工智能領(lǐng)域的工資偏高。

此外，在2018年度“人民網(wǎng)獎學(xué)金優(yōu)秀技術(shù)課題獎”獲獎名單中，記者看到，名單中的賈許亞畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系，他的課題“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”獲得了一等獎。

電氣和電子工程師協(xié)會(IEEE，全稱是Institute of Electrical and Electronics Engineers)官網(wǎng)中賈許亞發(fā)表的論文內(nèi)容

任正非： 明年還想招進(jìn)200-300名天才少年

6月27日，華為心聲社區(qū)發(fā)布的《任總在EMT<20分鐘>的講話》顯示，華為明年還想從世界范圍招進(jìn)200-300名天才少年!

網(wǎng)友熱議：知識改變年薪！

華為的這一舉動，引發(fā)網(wǎng)友的熱議和關(guān)注：

@不老哥blog ： 大視野。

@土豆瘋?cè)嗽?： 人才留住了，華為厲害。

@寧馨小雨：搶人大戰(zhàn)……

@愛喝酒的生魚君_景瑞波：一大波兒公司應(yīng)該會跟進(jìn)吧，羨慕妒忌恨。

@iBingo：看到了嗎，知識改變年薪!!

@8Hugo8：科技是第一生產(chǎn)力。

網(wǎng)友表示，希望其他行業(yè)領(lǐng)頭公司也可以這樣做：

@我是西蒙周 ： 華為的做法，體現(xiàn)了知識、才能的真正價(jià)值!掌握知識，只是具備才能的基礎(chǔ)，這8位博士要體現(xiàn)出自己的價(jià)值，還得付出艱辛努力。所謂年薪制，就飽含激勵與壓力的雙重意思!

@GuiHuar哥哥：希望除了華為，其他高精尖行業(yè)的領(lǐng)頭公司也可以加入進(jìn)來，這樣的行為可以提高學(xué)生研發(fā)的積極性，增加我們國家的綜合競爭力。