成立20年之久的招聘平臺前程無憂，最近卻碰上憂心事。

近日，前程無憂運營主體被曝光首成失信人。對此，前程無憂在回復長江商報記者時否認了該消息，表示列為失信人是法院的誤操作。

不過，長江商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，近些年前程無憂的自身風險達626條。圍繞前程無憂的，還包括增長乏力、品牌老化等問題，昔日的招聘平臺“老大”似乎也遇到了行業(yè)發(fā)展的天花板。

“被指成為失信人對于平臺品牌形象上難免會有所損失，但傷不及其核心。” 電子商務研究中心生活服務電商分析師陳禮騰向長江商報記者指出，作為在線招聘行業(yè)的老選手，前程無憂近年來面臨著新入局者的激烈競爭。Boss直聘、58同城、拉勾網(wǎng)等平臺以新模式?jīng)_擊著這一領域。從求職時效性來看，直聘平臺上求職者和招聘方直接雙向溝通，效率大大提高。

2019年以來三次成被執(zhí)行人

近日，前程無憂被曝因未及時賠償違法解除勞動合同的賠償金而成了失信人。

啟信寶數(shù)據(jù)顯示，5月13日，前程無憂運營主體前錦網(wǎng)絡信息技術(shù)(上海)有限公司新增失信人信息，立案時間為2019年4月15日，做出執(zhí)行依據(jù)單位為沈陽市勞動人事爭議仲裁委員會，生效的義務為“違法解除勞動合同的賠償金27457.12元(3432.14元/月*4個月*2倍)”，而前程無憂因為“有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務”，成為失信人。

上周，長江商報記者向前程無憂求證該事件是否屬實，對方表示：“關(guān)于失信人，此消息不實，法院的官網(wǎng)上無此信息。”隨后，記者在相關(guān)查詢機構(gòu)失信人名單上搜索其運營主體前錦網(wǎng)絡信息技術(shù)(上海)有限公司，暫未發(fā)現(xiàn)相關(guān)公示。

前程無憂成立于1999年，2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè)。

不過，今年以來，前程無憂風波不斷。長江商報記者在企查查上看到，2019年前程無憂運營主體已經(jīng)三次成為被執(zhí)行人，分別在1月10日因執(zhí)行案件(2019)京0115執(zhí)1618號，3月21日因執(zhí)行案件(2019)京0105執(zhí)12204號和4月15日因執(zhí)行案件(2019)遼0103執(zhí)1776號被列入因未按時履行法律義務被法院強制執(zhí)行。

與此同時，根據(jù)企查查數(shù)據(jù)顯示，其自身風險達626條，關(guān)聯(lián)風險133條。其中，因勞動者爭議糾紛案由被起訴的最多，達159條。

營業(yè)費用增加5.2%至3.79億元

就在近日，前程無憂公布了2019財年第一季度財報，財報顯示，第一季度總營收增長12.4%至9.119億元，不及市場預期;此外，凈虧損為人民幣8480萬元，同比有所收窄，每股虧損為人民幣1.38元(約合0.21美元)，相比之下去年同期的每股虧損為人民幣5.46元。

關(guān)于虧損，前程無憂方面認為，主要是因為在美國上市，中美之間的財務數(shù)據(jù)披露準則不同，這個只是財務統(tǒng)計概念。“前程無憂在2019年第一季度實際收入增長12.4%，凈利潤增長44%(3.495億元人民幣)。 根據(jù)美國證監(jiān)會要求，前程無憂此前發(fā)行的可轉(zhuǎn)股債券，由于公司業(yè)績出眾，股價持續(xù)走高，債券投資人的受益部分在前程無憂的財務上計入虧損。前程無憂過去一年業(yè)績高速增長，股價創(chuàng)下114美元一股的時候， 名義虧損超過上億美元。”

陳禮騰認為，前程無憂的虧損與流量獲取成本的增加不無關(guān)系。“此外，員工薪酬支出增加、銷售人員增加以及廣告支出的增長導致了整體經(jīng)營成本的增加。在線招聘行業(yè)同質(zhì)化嚴重，在一定程度上削弱了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的競爭力。”

這一點，從財報上也可以看出端倪。其2019年第一季度的營業(yè)費用從2018年同一季度的3.60億增加5.2%至3.79億元(約5650萬美元)。2019年第一季度的銷售和營銷費用增長5.1%至2.89億元。主要由于員工薪酬開支增加及廣告開支增加，去年同期為2.75億元(4300萬美元)。

營收和運營成本雙增長的結(jié)果是，前程無憂毛利潤漲了，毛利率卻下降了。數(shù)據(jù)顯示，其毛利潤從去年同期的人民幣5.96億元增長11.1%至6.62億元(98.7百萬美元)。由于員工薪酬支出增加，毛利率在2019年第一季度為72.7%，而2018年同季度為73.5%。

后起之秀夾擊下用戶流失

事實上，由于招聘賽道新秀頻起、年輕用戶群體的偏好轉(zhuǎn)移，作為老牌在線招聘平臺的前程無憂正面臨著存量環(huán)境下用戶流失的困境，從2018年二季度起，連續(xù)錄得獨立雇主數(shù)量減少。

前程無憂運營市場占比是怎樣的?這些年有何變化?前程無憂向長江商報記者表示：“目前國內(nèi)上市公開財務收入的人力資源平臺非常少，僅從公開的數(shù)據(jù)看，前程無憂的營收位居第一，是其他平臺的數(shù)倍，而且前程無憂從2004年以來，持續(xù)盈利，從未出現(xiàn)過虧損。”

不過，獵聘、58同城、拉勾網(wǎng)等新興平臺以新模式?jīng)_擊著這一領域的原有格局，前程無憂一類的老牌平臺日漸式微，優(yōu)勢越發(fā)不明顯。

陳禮騰也認為，垂直招聘對傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站造成了極大的挑戰(zhàn)。“前程無憂需努力求變，改革創(chuàng)新才能保持持續(xù)競爭力。”

面對后起之秀的沖擊，老牌招聘平臺不得不應時而動。2017年，前程無憂1.2億美元投資招聘新秀拉勾網(wǎng)，獲得拉勾網(wǎng)60%的股權(quán)。更早些時候，前程無憂收購“應屆生求職網(wǎng)”以及專業(yè)人才測評機構(gòu)“智鼎在線”，被業(yè)界視為老牌招聘網(wǎng)站的革新。

前程無憂向長江商報記者表示：“在應對疲軟的需求并等待更多市場知名度的時期，我們將繼續(xù)專注于高質(zhì)量的可持續(xù)增長戰(zhàn)略，通過平衡投資和回報來維持財務紀律，并將繼續(xù)擴大51job在中國人力資源服務行業(yè)的版圖。”

前程無憂對接下來的業(yè)績也進行了展望，預計2019財年第二季度營收為人民幣9.35億元到9.75億元(約合1.393億美元到1.453億美元)。不計入股權(quán)獎勵支出、匯兌損益、可轉(zhuǎn)換債券的公允價值變動以及與這些項目相關(guān)的稅收影響，前程無憂第二季度調(diào)整后每股收益(不按照美國通用會計準則)為人民幣4.15元至人民幣4.45元(約合0.62美元至0.66美元)。