FF進入“臨時過渡期”，2018年5月1日之后加盟FF的員工大部分將會在11月和12月停薪留職。

賈躍亭投資的美國電動汽車制造商法拉第未來(FF)，再次遭遇生存危機。

10月31日，據(jù)美國科技新聞媒體The Verge報道，上周FF宣布的裁員降薪措施，仍然無法幫助FF維持每月1000萬美元的開支，于是管理層決定，讓公司在加州總部的一些部門以及漢福德的工廠暫停運作，員工們停薪留職(unpaid leave)，準(zhǔn)許暫時休假(furlough)，直到新的融資敲定。

另外，法拉第未來(Faraday Future)核心高管之一、產(chǎn)品和戰(zhàn)略高級副總裁Nick Sampson也已離職。Sampson是FF的創(chuàng)始團隊成員，曾代表FF主持了2017年1月份首款量產(chǎn)車型FF91的發(fā)布會。值得注意的是，Sampson離開后，賈躍亭將成為唯一仍在職的FF創(chuàng)始團隊成員。而在Sampson辭職的前一天，F(xiàn)F全球研發(fā)高級副總裁Peter Savagian也被曝離職。

針對上述情況，10月31日上午，F(xiàn)F方面提供給澎湃新聞(www.thepaper.cn)的聲明稱，在臨時過渡期，今年5月1日之后加盟FF的員工大部分將會在11月和12月停薪留職，對于今年5月1日之前加盟的員工，將會繼續(xù)留在公司推進FF 91 量產(chǎn)交付工作，但工資需要臨時下調(diào)，所有員工都會繼續(xù)享受醫(yī)療保險等原有的福利待遇。FF還表示，F(xiàn)F高度重視與全球供應(yīng)商的關(guān)系，希望得到全球合作伙伴對此次暫時資金困難的諒解。

FF稱， 預(yù)計此次的臨時措施會持續(xù)到12月底，并取決于各項融資進展。

據(jù)The Verge報道，5月前加入FF并選擇留下的員工，年薪將被減至5萬美元，為FF工作超過6個月的的小時工也可以留下，但只能享受最低工資。

上述停薪休假措施，Sampson認(rèn)為是基本上關(guān)閉了公司，“我曾盡力去尋找解決辦法，但遇到了難以逾越的障礙。我感到悲傷和遺憾。”Nick Sampson稱，F(xiàn)F在財務(wù)和人力資產(chǎn)方面實際上已經(jīng)破產(chǎn)。“我將離開公司，我已經(jīng)不能再去繼續(xù)了解，F(xiàn)F對員工及他們的家人的巨大負(fù)面影響，以及對供應(yīng)商和整個行業(yè)的影響。”不過，Nick Sampson也表示，如果情況發(fā)生重大變化，將會考慮回到FF。

FF減薪裁員、停薪留職的各項措施，讓FF于2019年第一季度交付FF91再度蒙上陰影，賈躍亭的造車夢危機重重。

FF在聲明中將導(dǎo)致這一情況的原因歸結(jié)于恒大健康最近的一系列違約，以及作為最大股東的恒大健康破壞了FF的資金規(guī)劃，并且阻撓了FF利用自身資產(chǎn)抵押融資的行動。

恒大是法拉第未來的投資方，于今年6月通過收購時穎公司成為了法拉第未來的第一大股東。時穎在2017年11月30日與FF原股東(FF Top Holding Ltd.，實際控制人為賈躍亭)簽訂合并與認(rèn)購協(xié)議，恒大承諾在3年內(nèi)投資20億美元，占合資公司Smart King45%股份

二者的甜蜜期沒有持續(xù)多久便在10月因付款問題而公開翻臉，圍繞恒大新一筆資金的注資條件、補充協(xié)議，以及FF的融資自主權(quán)問題，恒大和賈躍亭方面各執(zhí)一詞。

在燒完恒大支付的首筆8億美元后，F(xiàn)F方面稱恒大主動提出在2018年提前支付5億美元，但恒大在FF滿足支付條件的情況下，遲遲不付款。而恒大的說法是，F(xiàn)F原股東沒有達到合約付款條件，還利用在合資公司多數(shù)董事席位操控合資公司。

為此，F(xiàn)F于2018年10月3日在香港國際仲裁中心提出仲裁，要求剝奪時穎作為股東享有的有關(guān)融資的同意權(quán)，解除所有協(xié)議，剝奪時穎在相關(guān)協(xié)議下的權(quán)利。

10月25日，恒大健康公告稱，根據(jù)公司收到的緊急仲裁結(jié)果，香港仲裁中心已駁回了賈躍亭徹底剝奪恒大融資同意權(quán)的申請。仲裁庭允許FF進行有嚴(yán)格條件的融資，是考慮到FF目前已瀕臨破產(chǎn)，此舉是為了支持FF的業(yè)務(wù)發(fā)展和保護股東的共同權(quán)益。仲裁員同意FF進行有嚴(yán)格條件的融資，其中新股融資的估值不得低于恒大投后估值，恒大享有新股的優(yōu)先購買權(quán)，并在最終仲裁前對外融資額不得超過5億美元。

FF則在10月27日日發(fā)布的《關(guān)于FF申請緊急救濟仲裁獲勝的嚴(yán)正聲明》中稱，F(xiàn)F稱日前在香港國際仲裁中心提交的針對恒大健康(00708.HK)的緊急救濟申請取得了勝利，仲裁庭駁回了恒大以FF沒有履行協(xié)議中的義務(wù)為由拒絕支付融資款的提法。

在10月31日的聲明中，F(xiàn)F稱目前正在跟不同背景的全球多家投資方進一步談判，并會及時對外披露信息。

附：FF有關(guān)短暫現(xiàn)金流困難而采取臨時措施的聲明

正如大家所知，恒大健康最近的一系列違約導(dǎo)致了FF正在面對嚴(yán)重的現(xiàn)金流困難，作為最大股東的恒大健康破壞了FF的資金規(guī)劃，并且阻撓了FF利用自身資產(chǎn)抵押融資的行動，置FF全體員工及家人的利益于不顧，導(dǎo)致FF不得不立即采取臨時措施應(yīng)對。

上周，F(xiàn)F在針對恒大的緊急救濟仲裁中獲勝，這讓我們獲得從其他渠道獲取資金支持的機會。眾所周知，F(xiàn)F已經(jīng)在FF 91量產(chǎn)和交付方面取得了巨大的進展，并在8月28日提前實現(xiàn)了預(yù)量產(chǎn)車的下線，目前已經(jīng)完成了所有的量產(chǎn)規(guī)劃，距離全面量產(chǎn)僅一步之遙。面對目前的困難，我們正在積極推進各種解決方案，以達成在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo)。

在這一臨時過渡期，今年5月1日之后加盟FF的員工大部分將會在11月和12月停薪留職，對于今年5月1日之前加盟的員工，將會繼續(xù)留在公司推進FF 91 量產(chǎn)交付工作，但是工資需要臨時下調(diào)。所有員工都會繼續(xù)享受醫(yī)療保險等原有的福利待遇。

這是一個非常艱難的決定，我們也對此次臨時措施給全體員工及家庭所造成的經(jīng)濟壓力和心理痛苦表示抱歉。在此，我們?yōu)槔^續(xù)緊密團結(jié)的高管團隊感到自豪，只有真正認(rèn)同我們價值觀，才能一起共同實現(xiàn)顛覆百年汽車產(chǎn)業(yè)的使命!對于那些在困難時刻選擇離開的個別高管，我們也表示理解。

我們也向選擇留下的約500多位核心團隊成員，尤其是繼續(xù)為FF 91量產(chǎn)和交付而努力的工程研發(fā)、生產(chǎn)團隊及選擇暫時停薪留職的員工表示感謝。與此同時，F(xiàn)F高度重視與全球供應(yīng)商的關(guān)系，希望得到全球合作伙伴對此次暫時資金困難的諒解，有了你們的支持和理解，我們才能迅速恢復(fù)正常運營，一起共渡難關(guān)。

預(yù)計此次的臨時措施會持續(xù)到12月底，但這將取決于我們正在積極推進的各項融資進展。在努力保留員工和供應(yīng)商合作關(guān)系的同時，我們目前正在跟不同背景的全球多家投資方進一步談判，并會及時對外披露信息。今年四月，The Tech Tribune將FF評選為加州Top 10創(chuàng)業(yè)公司第四名，這證明了FF自創(chuàng)辦以來所積累的全球產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性以及核心團隊的價值受到廣泛認(rèn)可。特別是FF全球范圍內(nèi)取得的三百多項專利，以及申請中的一千余項專利和核心知識產(chǎn)權(quán)，更是FF的競爭力和價值所在。

FF為變革而生，我們致力于實現(xiàn)我們的夢想，并將繼續(xù)對人才，產(chǎn)品，技術(shù)和業(yè)務(wù)進行必要的投入，為打造全球領(lǐng)先的共享智能出行生態(tài)系統(tǒng)而努力，我們的這一愿景不會在任何壓力下做出妥協(xié)。