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據(jù)日本共同社網(wǎng)站報(bào)道，日本2022年實(shí)際工資減少0.9%。

具體來看，日本厚生勞動省7日公布了2022年的每月勞動統(tǒng)計(jì)調(diào)查(初值、員工5人以上單位)，考慮到物價(jià)因素的實(shí)際工資較上年減少0.9%，時(shí)隔1年再次減少。基本工資與加班費(fèi)等合計(jì)的人均現(xiàn)金工資總額(名義工資)月均增長2.1%至326157日元(約合人民幣16700元)，連續(xù)2年增長。雖然這是近31年來的大幅增長，但仍然追不上物價(jià)上漲。

報(bào)道指出，工資總額增長受到了新冠疫情下獎金等減少帶來的基數(shù)效應(yīng)影響，經(jīng)濟(jì)從疫情打擊下復(fù)蘇也是背景因素。

報(bào)道稱，同時(shí)公布的2022年12月的工資總額同比增長4.8%，為572,008日元，連續(xù)12個(gè)月增長，也創(chuàng)下25年11個(gè)月來的大幅增長。

報(bào)道還稱，12月的實(shí)際工資時(shí)隔8個(gè)月轉(zhuǎn)增。除了獎金增加外，發(fā)放“通脹津貼”或許也推升了工資額。厚勞省認(rèn)為“12月(的增長)是一時(shí)的，實(shí)際工資減少趨勢當(dāng)前將持續(xù)”。

此外，2022年的工資總額中，基本工資等額定工資增長1.2%至248603日元。加班費(fèi)等額外工資增長5.0%至18933日元。包括獎金在內(nèi)的特別支付工資增長5.1%至58621日元。(中新經(jīng)緯APP)