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快看點(diǎn)丨同道獵聘《我是管培生》公益直播課|應(yīng)屆生應(yīng)該如何選擇第一份工作？
日前，同道獵聘集團(tuán)攜手北京大學(xué)光華管理學(xué)院啟動(dòng)“我是管培生”公益計(jì)劃，旨在幫助大學(xué)生提前學(xué)習(xí)職場(chǎng)知識(shí)，梳理兼具前瞻性和國際視野的擇業(yè)觀，更好的開啟職業(yè)生涯。9月13日，插座APP創(chuàng)始人何川在“我是管培生”公益直播課中以《畢業(yè)求職，如何判斷工作的發(fā)展前景？》為主題，分享了應(yīng)屆生應(yīng)該如何選擇第一份工作，在求職過程中該如何判斷企業(yè)前景和崗位前景，以及如何做好職業(yè)規(guī)劃等職場(chǎng)知識(shí)。該分享在獵聘APP、獵聘視頻號(hào)、網(wǎng)易云課堂等渠道同步直播。
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直播過程中，談及如何選擇第一份工作，何川從多個(gè)角度進(jìn)行了詮釋。他表示，畢業(yè)前5年要多思考自己能為社會(huì)所做的貢獻(xiàn)，要以終為始，多思考人生和職業(yè)規(guī)劃，樹立長遠(yuǎn)的個(gè)人發(fā)展愿景，找到自己的職場(chǎng)榜樣。
很多人在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)會(huì)首先關(guān)注兩個(gè)詞，行業(yè)趨勢(shì)和就業(yè)前景。但每個(gè)行業(yè)都具有周期性，變化才是行業(yè)的常態(tài)。何川表示，剛畢業(yè)找工作時(shí)，應(yīng)該更關(guān)注自己是不是進(jìn)入了一個(gè)非常好的團(tuán)隊(duì)，是否能找到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)提升自己的職場(chǎng)綜合素質(zhì)和能力，才能持續(xù)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化。
“畢業(yè)前5年有三個(gè)非常重要的關(guān)鍵詞：工作、職業(yè)、人生。說白了就是應(yīng)該清楚自己想要過什么樣的日子，從而決定今天的一切行動(dòng)：要找什么類型的工作，能接受什么樣的職業(yè)選擇。”何川分享說。
其次是職業(yè)生涯。每個(gè)人的職業(yè)生涯分三個(gè)階段。第一個(gè)階段是20-30歲，可以稱為學(xué)習(xí)積累期。這個(gè)階段的核心，不是找到一份好工作，甚至也不是快速做出成績。而是理解職場(chǎng)邏輯，了解自身優(yōu)勢(shì)，鍛煉核心能力，為職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)積累期有三個(gè)非常重要的任務(wù)，第一是在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)成為專才，而不是通才；第二是在工作中培養(yǎng)有利于長期發(fā)展的職業(yè)品質(zhì)；第三是儲(chǔ)備面向未來的職場(chǎng)人際關(guān)系。
第二個(gè)階段是30-45歲，也稱優(yōu)勢(shì)發(fā)揮期。這個(gè)階段的核心是，統(tǒng)一能力和優(yōu)勢(shì)，尋找適合自己的平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展空間，不斷放大自己的價(jià)值，從而影響更多人。第三個(gè)階段是45-65歲，也即復(fù)利收獲期。
此外，應(yīng)屆生很多時(shí)候在職業(yè)發(fā)展上過多的追求“職業(yè)”兩個(gè)字，但常常忽視了“職場(chǎng)”能力的提升?！皯?yīng)屆生一定要理解“職場(chǎng)”這兩個(gè)字，要更看重在一個(gè)組織環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀、更能創(chuàng)造價(jià)值、更能了解別人的需求、更能和別人相處以及更能學(xué)習(xí)到別人身上的優(yōu)點(diǎn)等，這是應(yīng)屆生畢業(yè)前5年的積累重點(diǎn)?！焙未◤?qiáng)調(diào)。
第三部分是工作選擇。何川分享道：職業(yè)有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不可替代性，自己要做的這份工作最好是復(fù)合型的，在未來盡可能不要被純技術(shù)替代；第二個(gè)是職業(yè)周期，職業(yè)的生命周期盡量不要受年齡影響；第三是復(fù)利效應(yīng)，也就是這份工作給你帶來的能力，是否長期被市場(chǎng)需要，能否持續(xù)提升你的價(jià)值。
關(guān)于判斷好工作的標(biāo)準(zhǔn)，何川認(rèn)為，第一，能夠滿足基本需求，即能夠滿足基本的生活需求和物質(zhì)需求；第二，這個(gè)工作在一開始就能讓你發(fā)揮熱情以及自身的能力和優(yōu)勢(shì)；第三，能積累有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，有目標(biāo)的一直干一件事，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)在未來是具有市場(chǎng)拓展性的，能夠持續(xù)發(fā)揮作用和價(jià)值；第四是這份工作能不能拓展你的核心能力。
提及應(yīng)屆生要找什么樣的工作，何川建議，大的原則是要找進(jìn)取型的團(tuán)隊(duì)，至少在招聘這件事上，這個(gè)公司要有認(rèn)真的態(tài)度。進(jìn)取型的團(tuán)隊(duì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?cè)谝粋€(gè)領(lǐng)域一直堅(jiān)持做一些事情且越做越好；第二要找平臺(tái)型的崗位，在這個(gè)崗位應(yīng)該不只做一件事，而是可以有多方面的接觸做更多的事情，純粹螺絲釘?shù)墓ぷ饕欢ㄒ髦?；第三要有榜樣型的領(lǐng)導(dǎo)，不斷的從他身上學(xué)到更多東西。
第四部分是應(yīng)屆生是不是一定要去大公司。何川直言，不一定。應(yīng)屆生找工作找的是發(fā)展機(jī)會(huì)，工作中每一個(gè)崗位都有機(jī)會(huì)，不是說大公司就是發(fā)展機(jī)會(huì)，而是要具備持續(xù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的意識(shí)，放開心態(tài)，絕不半途而廢，不斷拓展核心能力。
最后，針對(duì)應(yīng)屆生找工作，何川建議道：第一要堅(jiān)定自己的人生理想，即自己未來理想的生活狀態(tài)是什么樣的，自己要成為什么樣的人；第二要有大致正確的職業(yè)方向，不用太具體；第三要有彈性的工作選擇，但不是說今年做這個(gè)明年做那個(gè)，而是工作選擇本身要可選擇性高，天花板不能太低。
據(jù)悉，此次“我是管培生”公益計(jì)劃將持續(xù)至9月。未來，北大光華管理學(xué)院教授、行業(yè)名企大咖及資深職業(yè)顧問等還將陸續(xù)做客獵聘“我是管培生”公益直播課直播間，從不同維度幫助青年人培養(yǎng)求職與職場(chǎng)發(fā)展力。此外，“我是管培生”公益計(jì)劃海量實(shí)習(xí)崗位和校招提前批、管培生招聘專場(chǎng)等已陸續(xù)開啟，廣大高校人才可通過登陸獵聘APP持續(xù)關(guān)注“我是管培生”公益計(jì)劃，并觀看直播課程回放。(中新經(jīng)緯APP)
