中新經(jīng)緯2月22日電 題：春節(jié)后首周互聯(lián)網(wǎng)用人需求量排名跌出前三

作者 馮麗娟 前程無(wú)憂(yōu)首席人力資源專(zhuān)家

人才市場(chǎng)春節(jié)后首周，往往是一整年中企業(yè)集中釋放招聘需求與求職者活躍投遞的高峰階段。這段時(shí)間與歷史數(shù)據(jù)分析比較，可以對(duì)全年的人才供求方向定下基調(diào)。

前程無(wú)憂(yōu)近日發(fā)布的《2022年春節(jié)后才市供需行情》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行情》)顯示，2月7日-2月16日，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)、機(jī)械/設(shè)備/重工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、建筑/建材/工程分別居節(jié)后新增職位發(fā)布量前五行業(yè)，2021年同期用人需求量第三的房地產(chǎn)行業(yè)跌出今年排名的前五，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)從2021年的第一位跌落至今年的第四位，教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)則跌出今年的前十。

《行情》還顯示，民營(yíng)企業(yè)提供了超過(guò)83.5%的工作機(jī)會(huì)，2021年同期這一比例為86.1%，而疫情前的2019年同期這一比例為75.2%。與此同時(shí)，在春節(jié)后尋找新的工作機(jī)會(huì)的人群也大幅增加，簡(jiǎn)歷投遞量較2021年同期增加19.4%。

從細(xì)分行業(yè)來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)在教育/培訓(xùn)/院校和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的節(jié)后新增招聘占比最高，分別為96.1%和92.8%，這也是民營(yíng)企業(yè)占比超過(guò)9成的兩個(gè)行業(yè)?？鐕?guó)公司在汽車(chē)/零配件、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)的節(jié)后新增招聘占比明顯高于其他行業(yè)。

從地域來(lái)看，北上廣深四地的新增職位發(fā)布量占總量的51.2%，新一線(xiàn)城市的代表，武漢、成都、杭州、蘇州、南京五地合計(jì)的新增職位發(fā)布量占比則為25.5%，已達(dá)到北上廣深的一半，且高于2021年同期的20.4%。由于疫情影響仍在，近九成的雇主采取了電話(huà)、遠(yuǎn)程(視頻)面試等方式與候選人交談，但求職者對(duì)異地求職的安全保障和生活成本仍有較多顧慮。

雖然考慮到局部疫情對(duì)于人才流動(dòng)性的影響，不少雇主在春節(jié)前已經(jīng)開(kāi)始招聘。但靠近企業(yè)業(yè)務(wù)前端的崗位在節(jié)后仍呈現(xiàn)較大的招聘需求，和往年同期一樣，節(jié)后銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理崗位出現(xiàn)了較大的缺口，覆蓋到各行各業(yè)和各區(qū)域，平均每3個(gè)招聘崗位中就有一個(gè)為銷(xiāo)售或者銷(xiāo)售管理類(lèi)工作，這使得銷(xiāo)售成為求職成功率最高的工作。(中新經(jīng)緯APP)

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