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富安達董事長又變動,蔣曉剛二度接棒!年內(nèi)公募高管變更已達231人次

公募高管“變動潮”再起。5 日,富安達基金公告換帥,蔣曉剛二度出任公司董事長。開年以來,已有 143 家公募產(chǎn)生 231 次高管變動,僅最近兩日,就有京管泰富基金、東興基金、富安達基金三家公募公告換帥。


(資料圖片僅供參考)

二度接棒,蔣曉剛?cè)胃话策_董事長

8 月 5 日,富安達基金發(fā)布董事長變更公告。張睿因個人原因于 8 月 4 日 離任董事長一職,由蔣曉剛同日接任。藍鯨財經(jīng)注意到,這是蔣曉剛第二次擔(dān)任富達安董事長這一職位。早在 2017 年 12 月,蔣曉剛便接任過董事長兼代任總經(jīng)理,2020 年 8 月因工作調(diào)動離任,由張睿接任。

值得注意的是,今年 6 月,富安達還公布了總經(jīng)理變更,原總經(jīng)理胥海離任,王勝新接任。在短短兩個月內(nèi),公司的董事長和總經(jīng)理相繼更換,較為少見。

作為券商系公募,富達安基金的第一大股東是南京證券股份有限公司,持股 49%。除此,江蘇云杉資本管理有限公司、南京市河西新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股集團分別持股 26%、25%。梳理富安達的高管迭代歷程,可以發(fā)現(xiàn)公司多位高管都出身于南京證券體系,包括近兩月變動的蔣曉剛、張睿、胥海、王勝新。

以蔣曉剛為例,他目前還擔(dān)任南京證券的副總裁、黨委委員。在此之前也一直在南京證券工作,先后擔(dān)任上海營業(yè)部總經(jīng)理、經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理、基金籌建辦業(yè)務(wù)總監(jiān)、富安達基金管理有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長等職務(wù)。

規(guī)模上升乏力,老將出走

富安達基金成立于 2011 年,作為“中生代”的券商系公募,旗下產(chǎn)品的發(fā)展卻不容樂觀。

Wind 數(shù)據(jù)顯示,截止 2023 年二季度,富安達管理規(guī)模為 82.90 億,在統(tǒng)計的 155 家公募中排名第 120 位。公司在管基金共 23 只,其中權(quán)益類基金占八成,目前富安達尚未布局 QDII、FOF 等創(chuàng)新類產(chǎn)品。在資產(chǎn)配置上,富安達債券和股票的分配較為平衡,股票占比 24.82%,債券占比 27.62%。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),富達安旗下迷你基金較多。截至今年二季度末,旗下有富安達科技創(chuàng)新等近 10 只基金規(guī)模不足 5000 萬元,面臨清盤危機。除此,在業(yè)績上,富安達基金旗下部分主動權(quán)益類基金表現(xiàn)也不甚理想。以富安達新興成長 A 為例,這只成立于 2014 年的混合型基金的總回報為 -18.81%,跑輸比較基準(37.82%) 56 個百分點,在 280 只同類產(chǎn)品中排名倒二。

藍鯨財經(jīng)梳理富安達歷年的管理規(guī)模發(fā)現(xiàn),借公募發(fā)展的東風(fēng),富安達自 2019 年規(guī)模開始倍增。2019 年末公司在管規(guī)模為 36 億,到 2020 年末增長至 62 億,2021 年末沖破百億關(guān)口,規(guī)模達到 111 億元。不過,好景不長,2022 年至今,富安達在管規(guī)模都在 80 億左右徘徊,再難突破百億關(guān)口。

規(guī)模上升乏力的同時,老牌基金經(jīng)理也開始“出逃”。今年 2 月,在富安達任職超 10 年的基金經(jīng)理張凱瑜離職;6 月,任期超 15 年的老將吳戰(zhàn)峰也因個人原因出走。截至目前,富安達在任基金經(jīng)理僅有 8 人,8 人的任職年限都在 10 年以下。

近日公募高管變陣頻繁

開年以來,公募高管變動潮此起彼伏。 Wind 數(shù)據(jù)統(tǒng)計,開年至今,公募高管變更達 231 人次,涉及公司 143 家。其中,董事長變動為 51 人次,總經(jīng)理變動為 58 人次,副總經(jīng)理變動 84 人次,督察長變動 39 人次,首席信息官變動 21 人次。

僅 8 月 4 日和 8 月 5 日這兩天,便有京管泰富基金、東興基金、富安達基金三家公司發(fā)生 6 人次的高管變動。8 月 4 日,京管泰富董事長梁望南因工作原因離任,現(xiàn)任公司總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)朱瑜代任董事長。同日,東興基金也發(fā)布了高管變更公告,總經(jīng)理王青離任,由公司董事長牛南潔代任。

在業(yè)內(nèi)人士看來,高管變動屬正?,F(xiàn)象,但如果一段時間或者某家公司高管頻繁變動,或在一定程度上影響公司的運營效率及業(yè)績表現(xiàn)。

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