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又有上市公司高管被帶走協(xié)助調(diào)查,剛剛上任15天,公司曾因“高送轉(zhuǎn)”被問詢

作者:盧泳志


(相關(guān)資料圖)

剛剛上任15天,“牙膏原料第一股”金三江的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人何衛(wèi)被帶走協(xié)助調(diào)查。

7月11日,金三江(301059.SZ)公告稱,公司于近日接到公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人何衛(wèi)配偶告知,何衛(wèi)因個(gè)人原因正處于協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查階段。

金三江進(jìn)一步指出,經(jīng)了解,何衛(wèi)所涉事項(xiàng)與本公司無關(guān),相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生在其任職本公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之前。截至本公告披露日,公司未知悉調(diào)查進(jìn)展及結(jié)論,未收到相關(guān)部門對公司的任何調(diào)查或者配合調(diào)查文件。

一位業(yè)內(nèi)人士向時(shí)代財(cái)經(jīng)表示,雖然公司表示與此事無關(guān),但如果財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離職會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)管理方面不穩(wěn)定,可能會(huì)引發(fā)投資者的擔(dān)憂和對公司的負(fù)面評價(jià),從而對公司的聲譽(yù)和股價(jià)產(chǎn)生一定影響。

針對此事,時(shí)代財(cái)經(jīng)聯(lián)系了金三江,但截至發(fā)稿對方尚未回復(fù)。7月11日,金三江報(bào)收14.17元/股,上漲2.68%,總市值為32.8億元。

曾任職美的集團(tuán)、盈峰集團(tuán)

據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)了解,何衛(wèi)任金三江財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人僅僅15天。6月26日,金三江公告,聘任何衛(wèi)為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

何衛(wèi)出生于1983年,碩士研究生學(xué)歷。從履歷來看,何衛(wèi)從業(yè)時(shí)間最長的公司為美的集團(tuán),從2004年6月至2016年9月,長達(dá)12年,歷任財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)高級(jí)經(jīng)理。

離開美的集團(tuán),何衛(wèi)加入盈峰集團(tuán)。2016年10月至2019年6月,何衛(wèi)擔(dān)任盈峰集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理;2019年7月至2023年4月,何衛(wèi)任廣州華藝國際拍賣有限公司(簡稱“華藝國際”)高級(jí)副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。

時(shí)代財(cái)經(jīng)發(fā)現(xiàn),美的集團(tuán)和盈峰集團(tuán)算是“近親”。盈峰集團(tuán)創(chuàng)建于1994年,前身為順德市現(xiàn)代實(shí)業(yè)有限公司。2002年,美的集團(tuán)創(chuàng)始人何享健之子何劍鋒成立廣東盈峰控股集團(tuán)有限公司,全面實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)作并逐步轉(zhuǎn)型,陸續(xù)進(jìn)軍環(huán)境、金融、消費(fèi)等產(chǎn)業(yè)。

另外,華藝國際也是“盈峰系”公司。華藝國際于1993年在廣州成立,前身為“廣州嘉德”,2011年正式更名。2016年,盈峰集團(tuán)收購華藝國際,布局消費(fèi)產(chǎn)業(yè)。目前,華藝國際由廣州盈峰文化投資有限公司持股91%,后者控股股東為盈峰集團(tuán)。

5月15日,金三江公布,公司董事會(huì)于近日收到羅琴提交的書面辭職報(bào)告,羅琴因個(gè)人原因,不能再擔(dān)任現(xiàn)有職務(wù),請求辭去公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),在聘任新的財(cái)務(wù)總監(jiān)前,暫由公司董事、總經(jīng)理任振雪代行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)。

一個(gè)多月后,6月26日,何衛(wèi)正式被聘任為金三江財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。與此同時(shí),任振雪不再擔(dān)任代財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。僅僅過了半個(gè)月,何衛(wèi)因個(gè)人原因正處于協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查階段,不能履行公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。

金三江表示,公司已對何衛(wèi)分管的相關(guān)工作進(jìn)行了妥善安排,暫由公司董事、總經(jīng)理任振雪代為履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人相關(guān)職責(zé)。

上述業(yè)內(nèi)人士指出,調(diào)查時(shí)間因具體情況而異,可能需要幾周甚至幾個(gè)月。調(diào)查結(jié)果出來后,如果發(fā)現(xiàn)公司存在違法違規(guī)行為,相關(guān)涉事公司可能會(huì)受到連帶處罰,包括罰款、限制業(yè)務(wù)、撤銷資質(zhì)等。

曾因“高送轉(zhuǎn)”被問詢

金三江創(chuàng)立于2003年,2021年9月在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,是一家專業(yè)從事沉淀法二氧化硅的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司,主要客戶為國內(nèi)外知名牙膏企業(yè),如云南白藥、高露潔等。

今年年初,作為滬深兩市最早披露2022年報(bào)的上市公司,金三江受到業(yè)內(nèi)關(guān)注。財(cái)報(bào)顯示,2022年,金三江的營收同比增長37.7%,達(dá)到2.8億元;歸母凈利潤為6602.96萬元,同比增長30.51%

業(yè)績增長的同時(shí),金三江的毛利率卻不增反降。年報(bào)顯示,金三江2022年的毛利率為38.32%,同比下降10.76個(gè)百分點(diǎn),其中,核心產(chǎn)品二氧化硅毛利率為38.22%,同比下降4.71個(gè)百分點(diǎn)。

金三江還面臨產(chǎn)品單一、客戶集中等問題。金三江的業(yè)務(wù)高度集中在二氧化硅產(chǎn)品,2022年?duì)I收占比達(dá)99.77%;另外,2022年,金三江前五大客戶業(yè)務(wù)占比70.9%,前五大供應(yīng)商合計(jì)采購金額占年度采購總額比例72.1%。

在亮出“成績單”的同時(shí),金三江還拋出接近“高送轉(zhuǎn)+現(xiàn)金”的分紅預(yù)案,公司擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3元(含稅),合計(jì)派發(fā)3649.8萬元(含稅),同時(shí)以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增9股。

隨后,深交所火速發(fā)函,要求其結(jié)合所處行業(yè)特點(diǎn)、公司發(fā)展階段、未來發(fā)展戰(zhàn)略、近兩年一期凈利潤等指標(biāo)的增長情況,說明此次利潤分配方案的主要考慮、確定依據(jù)及其合理性,轉(zhuǎn)增比例是否與公司業(yè)績增長幅度相匹配,是否存在炒作股價(jià)的情形,并充分提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

在之后的回復(fù)中,金三江表示,公司總股本規(guī)模處于相對偏低水平,股本規(guī)模相對較小。此次提議的利潤分配預(yù)案,充分考慮股東特別是中小投資者的利益和合理訴求,將有利于擴(kuò)大公司股本規(guī)模,優(yōu)化股本結(jié)構(gòu),增強(qiáng)公司股票流動(dòng)性。

實(shí)際上,按照相關(guān)規(guī)定,滬深主板和科創(chuàng)板10送轉(zhuǎn)5以上,創(chuàng)業(yè)板10送轉(zhuǎn)10以上才稱為“高送轉(zhuǎn)”。對比來看,金三江擬10轉(zhuǎn)9派3元的分紅預(yù)案沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),只是十分接近。

作為A股特有的炒作概念,類似“10送20”“10轉(zhuǎn)30”等超高比例送轉(zhuǎn)情況已經(jīng)非常罕見,但仍然存在10轉(zhuǎn)10以內(nèi)的情況。

東方財(cái)富chioce數(shù)據(jù)顯示,截至2023年4月6日,A股5000多家公司推出“10轉(zhuǎn)5”及以上方案的公司有30家,而推出“10轉(zhuǎn)6”及以上方案的公司有18家,這18家10轉(zhuǎn)6以上的公司已有10家收到關(guān)注函或者問詢函。

一位業(yè)內(nèi)人士指出,中國監(jiān)管機(jī)構(gòu)對公司"高送轉(zhuǎn)"行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。這類監(jiān)管主要出于保護(hù)市場秩序、保護(hù)中小投資者利益的目的。過去幾年,國內(nèi)股市一直存在著部分上市公司采取"高送轉(zhuǎn)"手段來炒作股價(jià)的現(xiàn)象,這些行為不僅違背了市場規(guī)律,也造成了市場波動(dòng)和損失投資者的利益。

另一位業(yè)內(nèi)人士表示,對于整體市場的健康發(fā)展來說,強(qiáng)監(jiān)管多有裨益。但也提醒上市公司及擬上市公司,一定要居安思危、未雨綢繆,做好公司綜合治理工作,從股權(quán)架構(gòu)到高管遴選,從稅務(wù)合規(guī)到風(fēng)險(xiǎn)隔離,整體頂層設(shè)計(jì)都關(guān)乎企業(yè)的前途命運(yùn)。

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