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40萬(wàn)人離開地產(chǎn)業(yè):40歲項(xiàng)目總當(dāng)中介、新工作也欠薪、投拓人做自媒體_獨(dú)家

本文由無(wú)冕財(cái)經(jīng)原創(chuàng)發(fā)布


(資料圖片僅供參考)

作者:方原

編輯:陳澗

設(shè)計(jì):嵐昇

一組并不令人意外的數(shù)據(jù)出爐了。

據(jù)《2022中國(guó)地產(chǎn)組織力、雇主影響力研究報(bào)告》,相比2019年 ,三年來(lái)地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)人員減少了40萬(wàn),地產(chǎn)開發(fā)上下游產(chǎn)業(yè)減少約600萬(wàn)個(gè)崗位。

2022年,85%的百?gòu)?qiáng)房企采取了人員精簡(jiǎn)策略,員工綜合離職率大幅上升達(dá)到近五年最高。

▲ 2022年央國(guó)資房企、民營(yíng)房企的離職率急劇攀升。

40萬(wàn)人是什么概念?

盧森堡的全國(guó)人口是40萬(wàn)人;2023年香港通關(guān)首日,有約40萬(wàn)人預(yù)約前往內(nèi)地;2022年在江西省,高校畢業(yè)生約有40萬(wàn)人;佛山南海通勤廣州的“候鳥”約40萬(wàn)人……

40萬(wàn)人離開地產(chǎn)行業(yè),意味著一支就業(yè)大軍將奔赴另一些行業(yè)。這些人都去哪兒了?他們過(guò)得還好嗎?

成為博主,進(jìn)入汽車行業(yè)

“下午方便嗎?下午2點(diǎn)半來(lái)17樓聊下。”2022年1月,在TOP3房企工作的孫婷婷(B站@孫婷婷要變成個(gè)大瘦子)突然收到HR發(fā)來(lái)的微信。她知道,該來(lái)的終于來(lái)了。

當(dāng)天談完,下午就收拾東西走人了?!耙磺卸继蝗涣耍冶緛?lái)以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)個(gè)年。 ”

被裁員的那一天,她就想好,不再踏入地產(chǎn)行業(yè)。

“房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)到不了巔峰了,換行業(yè)是必須的。我現(xiàn)在要好好想想,之后我要做什么?!睂O婷婷在被裁員第二天,錄下了這樣一則視頻。

2022年2月的春節(jié)后,孫婷婷失業(yè)在家。她戲稱,“作為全村唯一個(gè)211大學(xué)生,現(xiàn)在卻失業(yè)在家,心里不是那么好受?!?。

▲ 地產(chǎn)從業(yè)者的朋友圈。圖源自B站博主@孫婷婷要變成個(gè)大瘦子

孫婷婷曾在一家TOP3房企從事投資拓展崗位。一開始,她對(duì)投資拓展崗位的理解是,一群西裝革履的人與政府battle,動(dòng)不動(dòng)就是幾億、幾十億的大生意。但深入了解后才知道, 真正能談成生意的,不只是基本功扎實(shí),更需要有錢有資源,在飯桌上能說(shuō)會(huì)道豁得出去。

她感受到,自己在飯桌上就是“啞巴”,別人在高談闊論,她只能尷尬點(diǎn)頭。公司暴雷后,她“自然而然”成為被裁員大軍中的一員。

其實(shí),在被裁之前,孫婷婷已經(jīng)考慮過(guò)轉(zhuǎn)行的事兒,她覺得,“在這個(gè)行業(yè)根本看不到自己的未來(lái)?!?/p>

于是,2019年底,她開始業(yè)余拍攝一些小視頻。起初只是單純想記錄生活,前期完全沒有流量,到目前全網(wǎng)已有30萬(wàn)粉絲。

在失業(yè)后,她瘋狂向其他行業(yè)投遞了幾百份簡(jiǎn)歷,但都石沉大海。

好在,一家自動(dòng)駕駛公司看中了她的短視頻制作能力。于是,她進(jìn)入這家公司, 任品牌運(yùn)營(yíng)崗位。

能轉(zhuǎn)行又轉(zhuǎn)崗無(wú)疑是幸運(yùn)的。孫婷婷感慨道:“ 我強(qiáng)烈建議大家,在業(yè)余多多發(fā)展自己的興趣愛好。既能充實(shí)生活,也能在未來(lái)工作中多一份選擇。”

轉(zhuǎn)行后,新公司也欠薪

并非所有轉(zhuǎn)行都是一帆風(fēng)順。

“ 工資已經(jīng)好幾個(gè)月沒有發(fā)了,我快頂不住了?!?022年2月,傅小巢(化名,B站@ 傅小巢)感受到了職業(yè)瓶頸期。

他是雙非碩士畢業(yè)(“雙非”一般指非985、211高校),2019年畢業(yè)后一直從事地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位。他的第二份工作,是在河南鄭州的一家小型開發(fā)商。

在2021年,房地產(chǎn)行情大跌,鄭州當(dāng)?shù)馗浅霈F(xiàn)了水災(zāi),當(dāng)?shù)貭€尾樓事件也多番登上媒體的版面。

傅小巢開始手足無(wú)措,他說(shuō),“ 負(fù)擔(dān)最重的,是房貸車貸,還有借的外債,以及對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂。

公司欠薪多個(gè)月,他只能“被離職”。失業(yè)后,他開始尋找新工作。一開始,他仍想待在地產(chǎn)行業(yè)。但他所在的崗位是地產(chǎn)運(yùn)營(yíng),面臨業(yè)務(wù)多而不精的尷尬狀態(tài)?!斑@個(gè)崗位,整個(gè)地產(chǎn)的業(yè)務(wù)板塊都會(huì)涉及到,但是沒有哪個(gè)板塊是比較專業(yè)的。”

讓他緊張的是,網(wǎng)上的地產(chǎn)招聘信息都沒有更新,大多停留在去年。

失業(yè)三個(gè)月內(nèi),他嘗試面試了多家公司,面試了萬(wàn)科物業(yè),但與崗位的符合度比較低。他還加入了“考公大軍”,但他發(fā)現(xiàn), 一個(gè)要求碩士研究生的公務(wù)員崗位,只招4個(gè)人,卻有1000多人報(bào)名。

失業(yè)三個(gè)月后,他妥協(xié)了,選擇了一家環(huán)保公司,相比前一份工作降薪50%。

薪酬降低,他卻比之前更忙了。“比甲方辛苦多了。經(jīng)常需要出差,來(lái)回跑,上個(gè)月在外面出差,跑了半個(gè)月,陪伴家人的時(shí)間會(huì)更少些?!?/p>

一邊在新公司忙碌,傅小巢一邊還要向前東家討薪。 離職時(shí),前東家還欠了他七個(gè)多月的工資,大概10萬(wàn)元,最終要回80%。 當(dāng)他向討要剩下的20%欠款時(shí),前東家卻答復(fù)說(shuō),他們連電費(fèi)都交不起了。

麻繩專挑細(xì)處斷 。 入職半年,新公司也開始拖欠工資了。“地方?jīng)]錢,公司欠的錢也發(fā)不了,簡(jiǎn)直就是惡性循環(huán)。”他感受到,公司也開始“卷”起來(lái)了,考勤、考核、績(jī)效都更加嚴(yán)厲了。

“每天都是昏昏沉沉的,一點(diǎn)奮斗的欲望也沒有。不知道這種情況會(huì)持續(xù)多久。”傅小巢在2022年12月總結(jié)道。

40歲項(xiàng)目總,轉(zhuǎn)行做中介

相比初出江湖,有一定經(jīng)驗(yàn)、活力,正處于職業(yè)黃金期的年輕人而言。陷入“35歲”魔咒的“中年人”顯然更加尷尬。

知乎網(wǎng)友青山(化名)今年也加入了被裁員大軍。他說(shuō),“30歲出頭,這個(gè)年紀(jì)轉(zhuǎn)行跳槽也容易被其它行業(yè)接收,等你到35歲,那就跳出不啥好行業(yè)了?!?/p>

這對(duì)40歲的王斌,是鮮少能轉(zhuǎn)行的中年人之一。

2022年初,一則鏈家的經(jīng)紀(jì)人簡(jiǎn)介受到外界關(guān)注。這份簡(jiǎn)介寫到:“曾從事地產(chǎn)行業(yè)18年,做過(guò)13年建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,持有土木工程高級(jí)工程師證書(副教授),做過(guò)兩年房地產(chǎn)項(xiàng)目總……”

▲ 王斌的簡(jiǎn)介。圖源自小紅書。

此前,他曾在設(shè)計(jì)院任職,感受到工作像是“流水線”似的,讓他逐漸失去了熱情。

于是,在2016年進(jìn)入了地產(chǎn)公司任項(xiàng)目總,任命的職位是工程部部長(zhǎng)兼總工。但出于個(gè)人職業(yè)的追求,在建筑上他總想做到盡善盡美,與老板發(fā)生了分歧,便選擇了離開。

之后,他又與大學(xué)同學(xué)共同創(chuàng)業(yè),但因理念不同,干了兩年就散伙了。

當(dāng)他重新開始找工作時(shí),一方面地產(chǎn)行業(yè)行情下滑,另一方面他正面臨職業(yè)尷尬期?!?對(duì)方覺得我年紀(jì)大、薪水高,很難接受。”失業(yè)后,他陷入了坐吃山空的狀態(tài)。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),他接觸到了房地產(chǎn)中介工作。一開始,他只想解決“養(yǎng)家糊口”的問(wèn)題,找一份“簡(jiǎn)單”的工作。

2021年10月,他正式入職。他正利用建筑工程的知識(shí),為客戶解答疑問(wèn)。例如,根據(jù)小區(qū)景觀設(shè)計(jì),判斷小區(qū)的品質(zhì);通過(guò)電梯品牌,大概判斷出樓盤的建設(shè)成本,品質(zhì)好壞等,以此為客戶提供專業(yè)知識(shí)。

中年地產(chǎn)人,大船難掉頭

“這是個(gè)夢(mèng)魘般的年齡?!?5歲的陳平(化名,知乎@平凡人之路)評(píng)價(jià)到。

他是家里的頂梁柱。他的父母在農(nóng)村,屬于無(wú)社保狀態(tài),目前已步入70歲高齡,需要他贍養(yǎng)。老婆生子后就全職帶娃,沒有上班。

陳平在四川成都,從事房地產(chǎn)建筑行業(yè)。2022年的國(guó)慶前,被領(lǐng)導(dǎo)和hr約面談。他將那段經(jīng)歷總結(jié)為:“ 陳述公司困難、肯定在職期間表現(xiàn)、表達(dá)惋惜傷感之情、溝通賠償事宜、確定離職時(shí)間,整個(gè)流程如早已演練數(shù)遍一般平順流暢?!?/p>

在被通知離職時(shí),他思考的事情是:“一路走來(lái)打怪升級(jí)、矜矜業(yè)業(yè),卻時(shí)不時(shí)的面臨朝不保夕的窘境?!?/p>

陳平是一個(gè)不冒進(jìn)的人,從985院校本科畢業(yè)后,他進(jìn)入設(shè)計(jì)院(地產(chǎn)乙方)工作了幾年后,跳槽到房企從事設(shè)計(jì)管理。雖然就讀的專業(yè)面比較窄,但他通過(guò)考證,通過(guò)注冊(cè)工程師考試,拿到高級(jí)職稱為履歷加分。

失業(yè)后,他首先想到的是再找份工作糊口。他沒有選擇轉(zhuǎn)行,他說(shuō):“年齡也大了,轉(zhuǎn)行難度大,沉沒成本高這是客觀現(xiàn)實(shí)?!?/p>

解決生存危機(jī),是首要問(wèn)題。于是,他梳理了自己的積蓄,計(jì)算每月最小開支,能維持家庭運(yùn)作多久。

緊接著是找工作。他感慨:“現(xiàn)在找份工作,真的是要拼關(guān)系、拼運(yùn)氣、拼年齡、拼履歷、拼學(xué)歷,甚至還要拼手段。 聽聞甚至出現(xiàn)過(guò),為了offer自掏腰包疏通關(guān)系的情況,世道真的變了。

年初,陳平感受到公司開始裁員,充滿不安全感的他便開始向外投簡(jiǎn)歷。進(jìn)入10月,陳平正式進(jìn)入失業(yè)狀態(tài),他在各個(gè)招聘網(wǎng)站更新了簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行一番海投。

累計(jì)起來(lái),從2021年12月至今,他已經(jīng)投遞、面試了建發(fā)成都公司、成都最大國(guó)企咨詢公司、某尚未暴雷的閩系房企、獵頭推薦錦江區(qū)某平臺(tái)公司、某地方性民營(yíng)房企、中鐵某局設(shè)計(jì)院、某TOP30尚未暴雷民企……超18家公司,結(jié)果均沒有入職。

他印象深刻幾個(gè)經(jīng)歷是:面試時(shí), 面試官看著他的簡(jiǎn)歷說(shuō)了句“之前都是在高周轉(zhuǎn)的公司”,便再無(wú)下文;他要求薪資只要上一份工資的6折,但面試官各種挑剔;他在一家公司的 筆試、面試成績(jī)排到第一,但稅前收入只有12萬(wàn),還不夠付房租和房貸;他還參加了某政府部門的編外人員考試,總分比第一名只相差零點(diǎn)幾分,與工作失之交臂。

最終,他選擇了一家施工公司,但規(guī)模與前公司相差甚遠(yuǎn)。期間, 公司一位新同事,某TOP公司中層領(lǐng)導(dǎo),但入職一周多卻被通知試用不通過(guò)。

他說(shuō),每天都處于繼續(xù)堅(jiān)持下去,和索性爽快辭職回家繼續(xù)躺平的心理?yè)u擺中,不知道能堅(jiān)持多久。

如今,陳平還在“騎驢找馬”中,他觀察到,自從疫情放開后,就再?zèng)]有收到過(guò)面試邀請(qǐng)。如今只能安度春節(jié),等待行情好轉(zhuǎn)。

參考資料:

1、失業(yè)九個(gè)月,房地產(chǎn)行業(yè)被裁員后,我是如何轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗到自動(dòng)駕駛新媒體運(yùn)營(yíng)崗的?,B站@孫婷婷要變成個(gè)大富婆

2、B站@傅小巢

3、記錄中年失業(yè)地產(chǎn)人的心路歷程,知乎@平凡人之路

4、地產(chǎn)副總談中年困境:帶過(guò)上億項(xiàng)目,和同學(xué)創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)反目,40歲轉(zhuǎn)行做中介,騰訊新聞《不可擊倒》

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