據(jù)英國《衛(wèi)報(bào)》4月11日?qǐng)?bào)道，澳大利亞服務(wù)業(yè)工會(huì)表示，澳數(shù)以萬計(jì)工人的工資和退休金，經(jīng)常會(huì)遭到老板克扣。 　　隨著公平工作調(diào)查專員在澳全國范圍內(nèi)對(duì)1000家企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，服務(wù)業(yè)工人代表聯(lián)合之聲(United Voice)維州分會(huì)秘書長杰斯•沃爾什說，工資克扣已然成為服務(wù)業(yè)的一種“商業(yè)模式”。

“學(xué)生、年輕人和國際學(xué)生會(huì)因此受到沉重打擊，但工資失竊已經(jīng)不再是少數(shù)人的問題了”，她說道，“工資盜竊已經(jīng)成為酒店、零售和員工隊(duì)伍中的‘商業(yè)模式’。”她還表示，很多工人“有被雇主偷走工資和退休金的經(jīng)歷”。

聯(lián)合之聲去年對(duì)624名工作人員進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查估計(jì)顯示，76%的服務(wù)業(yè)從業(yè)者被克扣了薪水。僅在過去的一個(gè)月里，該工會(huì)就收到了一名咖啡師的報(bào)告，在沒有違約罰款的情況下，該工人每小時(shí)收入只有5美元(約合人民幣31元)現(xiàn)金;合格的糕點(diǎn)廚師每小時(shí)也只能賺得10美元(約合人民幣62元);而場地卻還要向顧客收取公眾假期附加費(fèi)，但也不會(huì)以違約罰款的形式給員工。

沃爾什說：“一個(gè)城市的咖啡館依靠背包客工作了幾個(gè)星期，但是他們根本沒有得到任何報(bào)酬。盜竊工資太簡單了，懲罰太輕了。”

11日，公平工作調(diào)查專員宣布對(duì)快餐店、餐館和咖啡廳進(jìn)行審計(jì)，將懲罰剝削包括學(xué)生、臨時(shí)工和移民在內(nèi)的弱勢工作者所在公司。

此舉揭開了許多工人被剝削的案例，并受到廣泛關(guān)注。其中包括一名被悉尼一家咖啡廳雇用的廚師，她擁有澳洲的457簽證(一種為技術(shù)工人而設(shè)立的臨時(shí)工作簽證)，但仍被老板告知要償還13952美元(約合人民幣87561元)的工資以支付稅收和養(yǎng)老金供款。她也一直在加班工作。

公平工作調(diào)查專員發(fā)言人稱，一些情報(bào)來源并沒有指出未能支付的工時(shí)、罰款、以及加班費(fèi)，這忽視了這些記錄的存儲(chǔ)與工資單之間的一致性。

調(diào)查專員已開始對(duì)全國1000家企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，將隨機(jī)抽查企業(yè)的工作時(shí)間和工資記錄，尤其是那些雇傭大量弱勢員工的企業(yè)。涉及嚴(yán)重違規(guī)行為的公司將面臨每次高達(dá)63萬美元(約合人民幣395萬元)的罰款。而個(gè)人則將最高面臨12.6萬美元(約合人民幣79.1萬元)的處罰。針對(duì)那些沒有保留員工工作記錄或者發(fā)放工資單的公司或個(gè)人，則分別有6.3萬美元(約合人民幣39.55萬元)和1.26萬美元(約合人民幣7.91萬元)的罰款。