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深圳企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)駛?cè)肟燔嚨?員工返崗率近90%

元宵節(jié)一過,企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)也駛?cè)肟燔嚨?。記者從深圳市人力資源和社會保障局了解到,面對春節(jié)后企業(yè)階段“招工難”問題,人社部門在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的前提下,深入推進(jìn)就業(yè)“春風(fēng)行動”,大力實(shí)施職業(yè)技能提升計(jì)劃,返崗復(fù)工率至2月7日以來持續(xù)提升。截至2月15日,全市企業(yè)復(fù)產(chǎn)率96%,員工返崗率90%。

為客觀準(zhǔn)確掌握異地務(wù)工人員流動及企業(yè)用工情況,保障企業(yè)節(jié)后用工需求,春節(jié)節(jié)前,市人社局就制定了《2022年“就業(yè)服務(wù)專員助力重點(diǎn)企業(yè)”工作方案》,將高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)、用工規(guī)模2000人以上或一次新增用工500人以上的企業(yè)等納入專項(xiàng)服務(wù)范圍,安排就業(yè)服務(wù)專員“一對一”開展服務(wù),通過“送政策、送技工、送服務(wù)”等措施,為企業(yè)提供多渠道、精準(zhǔn)化的用工服務(wù)和指導(dǎo)。

搭建臺,促進(jìn)供需兩側(cè)高效匹配,是節(jié)后就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)之一。市人社局針對留深務(wù)工人員特別是在深脫貧勞動力等群體,圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè),密集開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等線上招聘活動。截至2月15日,全市累計(jì)舉辦線上招聘活動41場次,發(fā)布崗位數(shù)1.9萬個(gè)。預(yù)計(jì)4月底前將累計(jì)舉辦活動265場。同時(shí),聯(lián)合“趕集直招”等用戶活躍度高的招聘臺,開辟“職達(dá)未來”深圳專場招聘會,目前已入場企業(yè)超過4700家,發(fā)布崗位數(shù)超過1.6萬個(gè)。

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