2月28日晚，屢次因“扇貝死亡”登上熱搜的獐子島(002069，SZ)發(fā)布2019年度業(yè)績快報。報告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入27.23億元，同比下降2.67%;歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損3.99億元，同比下降1341.79%。

業(yè)績快報顯示，受到扇貝死亡事件影響，公司對底播蝦夷扇貝存貨成本的核銷和計提存貨跌價準(zhǔn)備高達(dá)2.91億元。而在報告期內(nèi)，獐子島申請減免的1.43億元海域使用金并未獲得批準(zhǔn)。

同時，獐子島還公布了一則關(guān)于財務(wù)總監(jiān)等人事任免決議?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn)，去年11月以來，獐子島董監(jiān)高人員已多次出現(xiàn)重要變動，而上述離任人員均為證監(jiān)會此前認(rèn)定獐子島涉嫌財務(wù)造假的直接責(zé)任人員。

凈利降幅超1300%

去年11月，獐子島拉響黑天鵝警報“底播扇貝出現(xiàn)大比例死亡”，并明確表示，該事件已構(gòu)成重大底播蝦夷扇貝存貨減值風(fēng)險。根據(jù)2019年業(yè)績快報，受到扇貝死亡事件影響，公司對存貨成本的核銷和計提存貨跌價準(zhǔn)備近3億元。

依據(jù)國家海洋環(huán)境監(jiān)測中心出具的《蝦夷扇貝底播海域底播貝資源調(diào)查與評估》報告等內(nèi)容，公司累計對2017年、2018年投苗的43.57萬畝底播蝦夷扇貝的2.31億元存貨成本進(jìn)行核銷處理。

根據(jù)資源調(diào)查與評估報告、盤點(diǎn)結(jié)果以及2019年末底播蝦夷扇貝賬面成本等相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，獐子島還對2017年、2018年投苗的12.48萬畝底播蝦夷扇貝存貨計提跌價準(zhǔn)備超6000萬元。

此外，證監(jiān)會對于獐子島有關(guān)涉嫌財務(wù)造假的調(diào)查結(jié)果也對公司經(jīng)營造成潛在壓力。業(yè)績快報顯示，公司一直處于涉嫌信息披露違法違規(guī)被立案調(diào)查預(yù)處罰待聽證審理最終結(jié)果階段，因資金資源不足，貿(mào)易及加工業(yè)務(wù)運(yùn)營未能達(dá)到預(yù)期效果。

獐子島稱公司此前向政府部門申請減免2019年的海域使用金，但其尚未收到剩余1.43億元的獲準(zhǔn)批復(fù)。對此，公司將該筆金額確認(rèn)為應(yīng)收款項(xiàng)，并未進(jìn)行沖減成本或計入損益賬務(wù)處理。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，針對2019年末獐子島公布的扇貝死亡事件，目前最終的調(diào)查結(jié)果尚未出爐。

對于這份業(yè)績快報和年度計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備及核銷資產(chǎn)議案，代表公司第二大股東的董事羅偉新再次投出反對票。羅偉新表示，該議案中提到，國家海洋環(huán)境監(jiān)測中心出具的《獐子島集團(tuán)底播貝資源調(diào)查與評估》是其管理層單方面聘請出具的，也是上述議案提請的唯一支撐報告，其有理由認(rèn)為報告內(nèi)容的真實(shí)性、公允性和公平性有所偏頗成分。

公司高層頻繁變動

2月28日晚，伴隨獐子島業(yè)績快報發(fā)出的還有一則人事任免公告，具體為公司財務(wù)總監(jiān)和另一公司高管的變動。獐子島稱，公司財務(wù)總監(jiān)劉勇因個人身體原因，申請辭去公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

近半年來，獐子島董監(jiān)高已出現(xiàn)多次人事震蕩。去年11月，公司董事、常務(wù)副總裁梁峻申請辭去上述職務(wù);公司首席財務(wù)官、海外貿(mào)易業(yè)務(wù)群執(zhí)行總裁勾榮申請辭去公司首席財務(wù)官職務(wù)。此外，公司副總裁、董事會秘書孫福君亦申請辭職。僅僅在一個月后，公司獨(dú)立董事叢錦秀、首席信息官張戡同樣宣布辭職。

對于獐子島前董秘孫福君的離職，獐子島曾表示，系收到證監(jiān)會《行政處罰及市場禁入事先告知書》等事項(xiàng)對孫福君高管任職資格影響等。

根據(jù)這一告知書，經(jīng)證監(jiān)會調(diào)查認(rèn)定，獐子島在2016~2017年間涉嫌財務(wù)造假、虛增利潤，內(nèi)部控制存在重大缺陷。對此，公司時任數(shù)十名董監(jiān)高人員被列為直接責(zé)任人員。

針對獐子島這份最新的人事變動議案，董事羅偉新也公開表示反對。羅偉新直言，獐子島“現(xiàn)有管理層失去股東的信任且公司管理混亂，為了更好地維護(hù)公司利益及中小股東利益，在公司風(fēng)雨飄搖之際，對如此重要崗位的變動”，應(yīng)該“公開選聘或由股東們共同推薦為宜”。