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攜程CEO孫潔回應(yīng)親子園虐童事件:會(huì)負(fù)責(zé)到底

(作者/管藝雯) 11月8日消息,今日下午攜程CEO孫潔在內(nèi)部郵件表示,針對(duì)“攜程托管親子園教師打孩子”事件,她充滿憤怒,同時(shí)作為一個(gè)母親,她感到非常揪心,并向相關(guān)的家長(zhǎng)及孩子們,致以最誠(chéng)摯的歉意。

孫潔表示,攜程鄭重承諾,絕不推脫責(zé)任,絕不姑息相關(guān)人員,絕不回避問(wèn)題。事件發(fā)生后,攜程第一時(shí)間成立了緊急處理小組,攜程高層也連夜召開(kāi)緊急會(huì)議,會(huì)議一直開(kāi)到了凌晨。對(duì)涉事的相關(guān)人員,已經(jīng)第一時(shí)間被園方開(kāi)除。同時(shí),攜程已于11月7日?qǐng)?bào)警,將責(zé)成園方,也協(xié)助家長(zhǎng)和警方一起,追查到底。

以下是攜程CEO孫潔內(nèi)部信原文:

攜程的小伙伴們:

這是一封讓我很難下筆的信。此刻的我作為一個(gè)母親,和大家一樣,充滿了憤怒!

但我終究平復(fù)下情緒,寫下這封信,是我的責(zé)任,也是我此刻的真實(shí)想法。

親子園發(fā)生的教師嚴(yán)重失職情況,令我震驚和詫異,這是不該發(fā)生的事情,這也是我難以想象的事情!

將心比心,我們都為人父、為人母。小伙伴們也是出于對(duì)公司的信任才把珍貴的孩子托付到親子園中。公司當(dāng)初突破重重困難建立親子園,初衷是以方便員工,為伙伴們解決上班的后顧之憂。

但是,目前發(fā)生的情況,是我們始料未及的,也讓我們非常揪心。

首先,我作為公司CEO,對(duì)事件的發(fā)生,向相關(guān)的家長(zhǎng)及孩子們,致以最誠(chéng)摯的歉意。

在此,我鄭重承諾,絕不推脫責(zé)任,絕不姑息相關(guān)人員,絕不回避問(wèn)題。我們堅(jiān)決和攜程的伙伴們站在一起,對(duì)事件追責(zé)到底!

事件發(fā)生后,我們第一時(shí)間成立了緊急處理小組,攜程高層也連夜召開(kāi)緊急會(huì)議,我們的會(huì)議一直開(kāi)到了凌晨,每個(gè)人都充滿了難受與震驚,我們承諾,無(wú)論是親子園方,還是攜程方的責(zé)任人,都必須受到應(yīng)有的懲罰!

對(duì)涉事的相關(guān)人員,已經(jīng)第一時(shí)間被園方開(kāi)除。同時(shí),我們已于11月7日?qǐng)?bào)警,將責(zé)成園方,也協(xié)助家長(zhǎng)和警方一起,追查到底。

委托第三方來(lái)管理親子園,初衷是希望讓專業(yè)的、有資質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來(lái)照顧好攜程的孩子們,但是,現(xiàn)在發(fā)生了所有人都始料未及的,我們也表示非常難過(guò)和憤慨。因?yàn)樵谟變和泄芎徒逃矫?,我們沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是,在監(jiān)管的責(zé)任方面,我們是失職的。

目前,我們已啟動(dòng)相關(guān)程序,重新選擇親子園的管理單位,但是,這需要一定的時(shí)間,希望大家能夠給予理解和信任。

現(xiàn)在,對(duì)我們最重要的是,將對(duì)孩子的傷害減到最低。我們希望通過(guò)完善的體檢和心理干預(yù),確保對(duì)孩子造成的影響降到最低,公司會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。這也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。

未來(lái),攜程將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于親子園的監(jiān)管力度,同時(shí),攜程會(huì)盡快把監(jiān)控視頻安裝到伙伴們的手機(jī)端,讓大家對(duì)孩子放心。

我們是程里人,也是相親相愛(ài)的一家人,發(fā)生這樣始料未及的事情,我再次代表公司,對(duì)受到傷害的小伙伴和孩子,說(shuō)聲,對(duì)不起!

我們也將吸取教訓(xùn),反思過(guò)去,未來(lái),我們依然對(duì)親子園充滿信心,讓我們一起努力,一起學(xué)習(xí),把親子園建設(shè)得更好!

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