11月8日，國(guó)際金價(jià)在觸及9月7日以來(lái)新高1821.09美元/盎司后回落，因美元指數(shù)反彈。但投資者堅(jiān)持認(rèn)為主要央行將暫時(shí)維持低利率，關(guān)注焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向本周晚些時(shí)候公布的美國(guó)重要通脹數(shù)據(jù)。

周一(11月8日)，國(guó)際金價(jià)在觸及9月7日以來(lái)新高1821.09美元/盎司后回落，因美元指數(shù)反彈。但投資者堅(jiān)持認(rèn)為主要央行將暫時(shí)維持低利率，關(guān)注焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向本周晚些時(shí)候公布的美國(guó)重要通脹數(shù)據(jù)。

北京時(shí)間15:49，現(xiàn)貨黃金下挫0.09%至1816.70美元/盎司;COMEX期金主力合約上浮0.09%至1818.5美元/盎司;美元指數(shù)上漲0.10%至94.314。

主要央行上周堅(jiān)持認(rèn)為，目前的通脹壓力會(huì)緩解，這削弱了全球主要經(jīng)濟(jì)體加速升息的前景。但它們也承認(rèn)，全球供應(yīng)瓶頸提高了物價(jià)上行壓力持續(xù)更長(zhǎng)時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)參與者現(xiàn)在將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向本周三(11月10日)即將公布的美國(guó)消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)。

美國(guó)總統(tǒng)拜登周六盛贊國(guó)會(huì)通過(guò)了拖延已久的1萬(wàn)億美元基建法案，稱其為“一個(gè)世代只有一次”的投資，并預(yù)計(jì)盡管談判緊張，但一項(xiàng)更廣泛的社會(huì)保障計(jì)劃將獲得批準(zhǔn)。在新冠疫情期間，各國(guó)出臺(tái)的超寬松財(cái)政政策推升通脹預(yù)期，提升金價(jià)對(duì)抗通脹魅力。

究竟當(dāng)前這波物價(jià)上漲是受疫后暫時(shí)性因素影響的短期現(xiàn)象，抑或是預(yù)示一個(gè)新上升趨勢(shì)的開始，仍有待觀察。美聯(lián)儲(chǔ)上周宣布縮減每月購(gòu)債規(guī)模計(jì)劃，但并未引發(fā)市場(chǎng)“恐慌”。若通脹數(shù)據(jù)強(qiáng)勁，重燃升息臆測(cè)，則情況可能生變。

IG Markets分析師Kyle Rodda稱：“通脹數(shù)據(jù)必須明顯高于預(yù)期，才能使人們重新對(duì)升息產(chǎn)生恐懼，但只要它符合或略高于預(yù)期，我認(rèn)為沒(méi)人會(huì)恐慌。”

Rodda表示，如果突破1830美元，可能會(huì)推動(dòng)金價(jià)向1900美元反彈。不過(guò)從長(zhǎng)期來(lái)看，隨著各國(guó)央行最終收緊政策以控制高通脹，金價(jià)可能會(huì)呈現(xiàn)下跌趨勢(shì)。

但OANDA的高級(jí)市場(chǎng)分析師Jeffrey Halley在一份報(bào)告中說(shuō)，金價(jià)漲勢(shì)可能吸引了“趨勢(shì)追隨者和快錢買家常見(jiàn)的蜂擁而入”，“如果以過(guò)去的表現(xiàn)來(lái)判斷，這些布倉(cāng)都不是‘粘性’的，一旦金價(jià)開始走低，那些快錢買家就會(huì)迅速逃離并賣出，導(dǎo)致金價(jià)再次下跌。”

美國(guó)一家聯(lián)邦上訴法院周六裁決暫緩執(zhí)行拜登政府的新冠疫苗強(qiáng)制令，理由是該規(guī)則存在“嚴(yán)重的法律和憲法”問(wèn)題。該強(qiáng)制令要求至少有100名員工的美國(guó)企業(yè)雇員接種新冠疫苗或每周接受檢測(cè)。

有人擔(dān)心白宮的疫苗接種規(guī)定可能加劇工人短缺。盡管上周五(11月5日)公布的美國(guó)非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)好于預(yù)期，但不太可能改變美聯(lián)儲(chǔ)的鴿派立場(chǎng)，美聯(lián)儲(chǔ)決策仍在衡量經(jīng)濟(jì)距離美聯(lián)儲(chǔ)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的目標(biāo)有多近。

全球職業(yè)介紹公司Challenger，Gray & Christmas上周發(fā)布的一份報(bào)告顯示，美國(guó)雇主10月份宣布的裁員人數(shù)增加了27.5%至22822人，為5月份以來(lái)的最高水平。它表示，22%裁員是因?yàn)閯诠ぞ芙^按照公司要求接種疫苗。

穆迪公司駐賓夕法尼亞州西韋斯特的高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ryan Sweet表示：“這個(gè)問(wèn)題可能會(huì)迫使人們退出勞動(dòng)力市場(chǎng)或放慢重返勞動(dòng)力市場(chǎng)的腳步，因?yàn)槿藗儠?huì)擴(kuò)大搜索范圍，找尋不執(zhí)行規(guī)定的雇主或不適用規(guī)定的工作場(chǎng)所。”