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針對首航高科“零元購”員工持股計(jì)劃，深交所1日下發(fā)關(guān)注函，要求首航高科說明本次員工持股計(jì)劃是否存在變相利益輸送的情形，是否有利于維護(hù)上市公司利益。

關(guān)注函提到，2022年11月25日，首航高科披露《2022年員工持股計(jì)劃(草案)》(下稱《草案》)。《草案》顯示，本次員工持股計(jì)劃股票來源為公司回購專賬所持有的公司股份，受讓公司回購股票的價(jià)格為0元/股。本次員工持股計(jì)劃參加對象總?cè)藬?shù)不超過180人，其中董事、監(jiān)事、高級管理人員為6人，前述董事、監(jiān)事、高級管理人員擬認(rèn)購份額占員工持股計(jì)劃總份額的比例為17.56%。

深交所要求，首航高科結(jié)合公司經(jīng)營情況、公司股票價(jià)格、回購均價(jià)等進(jìn)一步說明本次員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格的定價(jià)方法、依據(jù)及其合理性，員工持股計(jì)劃以0元/股受讓回購股份是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機(jī)制，是否符合《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的基本原則，是否有利于提升公司競爭力，是否損害上市公司利益及中小股東利益。

結(jié)合本次員工持股計(jì)劃參與對象的任職情況、崗位職責(zé)、具體貢獻(xiàn)等補(bǔ)充說明參與對象選取的方法及其合理性，并補(bǔ)充說明公司選擇員工持股計(jì)劃而非股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體考慮，是否存在刻意規(guī)避《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》中關(guān)于授予價(jià)格、授予對象相關(guān)要求的情形。

深交所還要求，首航高科結(jié)合上述問題的答復(fù)，說明本次員工持股計(jì)劃是否存在變相利益輸送的情形，是否有利于維護(hù)上市公司利益。

中新經(jīng)緯注意到，首航高科此次員工持股計(jì)劃的股份回購價(jià)格超過2億元?！恫莅浮凤@示，本次員工持股計(jì)劃的股份來源為公司回購專用賬戶回購的首航高科A股普通股股票。公司在2019年、2020年分兩期實(shí)施了股份回購。其中，2019年回購股票支付總金額為137465146.92元(不含交易費(fèi)用)，2020年支付總金額為102400116.84元(不含交易費(fèi)用)。

業(yè)績方面，據(jù)首航高科三季報(bào)，公司2022年前三季度實(shí)現(xiàn)營收約5.24億元，同比下降32.83%；凈虧損約1.22億元，虧損同比擴(kuò)大21.03%。

二級市場上，首航高科1日收報(bào)3.79元/股，漲幅1.07%。據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)，首航高科今年以來股價(jià)表現(xiàn)不佳，年內(nèi)已跌26.41%。(中新經(jīng)緯APP)