中證網(wǎng)訊(記者 楊潔)近日小米集團董事長雷軍2018年拿百億年薪的消息引發(fā)熱議，4月10日早間，小米集團在港交所發(fā)布公告解釋稱，截至2018年12月31日止年度，雷軍所獲的薪酬介于1.5億-150億港元。不過，該薪酬主要為2018年4月2日向雷軍所控制的實體一次性發(fā)行6.37億股B類普通股(經(jīng)股份拆細后)，以作為其對本公司所作貢獻之回報。截至本公告日期，相關股份仍由雷軍所控制的實體持有并未售出。

公告稱，在收到上述相關股份時，雷軍便承諾將相關股份于扣除任何應付稅項后全數(shù)捐贈用于公益用途。而除股權薪酬外，在2018年，小米集團沒有向雷軍發(fā)放任何現(xiàn)金酬金。

4月9日下午，小米集團公關總經(jīng)理徐潔云便在微博回應稱：“這是上市前董事會給予的2%股權的獎勵，這是個業(yè)內(nèi)慣例，比例在同業(yè)內(nèi)看也不算高，且這部分股權獎勵并未變現(xiàn)。這里的數(shù)字只是按照對應股權的價值做計算而已。”

小米集團此前發(fā)布的2018年年報顯示，該公司有5名最高薪酬的員工2018年年薪之和達到102.18億元。其中，有4位薪酬均介于3000萬港元-1億港元，僅有1名員工年薪介于“1.5億港元-150億港元之間”。據(jù)此推算，這位最高薪的員工年薪至少為98.74億元。小米集團發(fā)言人向媒體確認，該名“百億年薪員工”正是雷軍，但未透露準確金額。

2019年1月9日，在小米集團上市滿半年迎來解禁的當天，雷軍向小米集團提交承諾函，承諾所持股票繼續(xù)鎖定一年，并且上市前所獲得股權激勵將捐贈給慈善機構。