權(quán)五鉉

 據(jù)彭博社北京時間10月30日報道，盡管公司利潤創(chuàng)下新的紀(jì)錄，股價也接近于歷史新高，但三星電子目前還面臨著另一項重要任務(wù)，那就是尋找公司新任掌門人。

本月早些時候，權(quán)五鉉(Kwon Oh-hyun)宣布將辭去三星電子CEO兼副董事長的職務(wù)，離開這家全球最大的智能手機、電視機及內(nèi)存芯片廠商，使得該公司將出現(xiàn)更大的權(quán)力真空。權(quán)五鉉離職的決定恰逢三星電子董事長李健熙(Lee Kun-hee)住院治療、另一位副董事長李在镕(Jay Y. Lee)因涉嫌行賄丑聞而被判五年監(jiān)禁之際。

三星電子采用“三駕馬車”的管理架構(gòu)，三位聯(lián)席CEO分別掌管公司的三大業(yè)務(wù)。除了擔(dān)任三星電子的副董事長，權(quán)五鉉自李在镕今年2月份被羈押以來，還一直是公司三位CEO之一。65歲的權(quán)五鉉在離職聲明中稱，三星電子需要“年輕的管理層”，暗示該公司的世代交替正在進行當(dāng)中。

長期以來，三星電子CEO人選一般有兩種產(chǎn)生方式，一是從內(nèi)部提拔，二是從三星集團進行挖掘，因此分析師認(rèn)為外部人士執(zhí)掌三星電子的可能性微乎其微。三星電子將在明天發(fā)布詳細(xì)的第三財季財報，在分析師電話會議上肯定會被問到有關(guān)管理層更迭的大量問題。三星電子拒絕對CEO人選問題進行評論。

以下即是六位有望執(zhí)掌韓國最大、最賺錢企業(yè)的潛在人選，這其中就包括李在镕的妹妹、有“三星長公主”之稱的李富真。

金奇南

金奇南(Kim Ki-nam)從2014年便開始擔(dān)任三星電子半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部門總裁，他與權(quán)五鉉共同努力，將該部門打造成為三星電子最賺錢的業(yè)務(wù)部門。金奇南是三星電子的元老級高管，早在1981年便加入該公司，將近四十歲時便出任高管，領(lǐng)導(dǎo)實施了三星電子最先進內(nèi)存芯片的開發(fā)工作。

三星電子官方網(wǎng)站對現(xiàn)年59歲的金奇南給予高度評價，稱其發(fā)現(xiàn)并培育了“會帶來重大影響的新一代技術(shù)。”如果金奇南最終被晉升為CEO，那么也將延續(xù)三星電子的一個長期傳統(tǒng)，即把成功的半導(dǎo)體工程師提升為公司最高管理層。據(jù)韓國企業(yè)經(jīng)營評估機構(gòu)CEOSCORE的總裁Park Ju-gun透露，早在大概一年前，金奇南私下里就告訴身邊的朋友，他估計自己會接替權(quán)五鉉，成為三星電子的新掌門人。

申宗鈞

申宗鈞

61歲的申宗鈞(Shin Jong-kyun)是三星電子移動部門掌門人，同時也是公司三位聯(lián)席CEO之一，在三星電子發(fā)布新款智能手機的活動上，他總是會發(fā)表主題演講。在自己的職業(yè)生涯中，申宗鈞一直在努力開發(fā)新手機，并最終用他那標(biāo)志性的Galaxy系列幫助三星電子成功超越諾基亞和蘋果。

申宗鈞在2015年Galaxy S6發(fā)布會上表示：“我可能并不是最好的演講者，這是因為，我的第一語言是工程。”自2012年以來，申宗鈞就是負(fù)責(zé)三星電子移動與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的總裁兼CEO。目前，申宗鈞已將公開發(fā)言的重任交給了高東真(DJ Koh)。

尹富根

尹富根

尹富根(Yoon Boo-keun)是三星電子的三位CEO之一，目前負(fù)責(zé)公司消費電子業(yè)務(wù)部門。該部門的業(yè)務(wù)覆蓋從電視機到洗衣機等各種設(shè)備。64歲的尹富根比即將退休的權(quán)五鉉小一歲，而他執(zhí)掌的部門也是三星電子最不賺錢的業(yè)務(wù)部門。

金喬永

金喬永(Jin Gyo-young，音譯)畢業(yè)于美國斯坦福大學(xué)，曾是金奇南所在部門的半導(dǎo)體工程師，后來成為權(quán)五鉉團隊的核心成員，正是在這個團隊的努力下，三星電子進入了最賺錢的時代。金喬永目前擔(dān)任三星電子存儲芯片業(yè)務(wù)高級副總裁，被認(rèn)為是DRAM芯片的頂尖專家。在去年三星電子財報中，DRAM對公司的盈利貢獻最大。

三星在官網(wǎng)上表示：“金喬永一直肩負(fù)著將重要的新一代存儲芯片技術(shù)推向市場的重任。”金喬永現(xiàn)年55歲，今年早些時候，在前任主管到三星電子旗下一家子公司擔(dān)任CEO后，他被提升為高級副總裁。

全守東

59歲的全守東(Jun Dong-soo)是三星電子醫(yī)療設(shè)備業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，在這家管理層向來不喜歡拋頭露面的公司，他卻以高調(diào)著稱。自上世紀(jì)90年代末期開始，全守東頻頻在公司內(nèi)外就創(chuàng)新問題發(fā)表講話，領(lǐng)導(dǎo)實施了一場改革等級森嚴(yán)的公司文化的運動。

全守東在1983年以工程師的身份加盟三星電子，此后參與打造了半導(dǎo)體、醫(yī)療設(shè)備和數(shù)字媒體等多項業(yè)務(wù)，因此，他具有與三星眾多部門打交道的豐富經(jīng)驗。全守東自稱是一位“數(shù)字傳道者”，同時還在三星電子的商業(yè)戰(zhàn)略辦公室任職，負(fù)責(zé)數(shù)字產(chǎn)品的發(fā)布工作。

李富真

李富真

雖然被認(rèn)為出任三星電子掌門人的機會十分渺茫，但李富真(Lee Boo-jin)仍然是與李在镕關(guān)系最親密的家庭成員，而且擁有豐富的管理經(jīng)驗。現(xiàn)年47歲的李富真是三星旗下新羅酒店CEO，媒體經(jīng)常拿她的管理風(fēng)格與其父親相提并論——具有超凡魅力，而且雄心勃勃。如果李富真真的加入這場爭奪戰(zhàn)，意味著李氏家族想要對三星集團旗下最賺錢的公司進行更多的控制，但由于韓國公眾對企業(yè)壟斷的擔(dān)憂，她將面臨不少阻力。

三星企業(yè)分析公司Chaebul.com負(fù)責(zé)人Chung Sun-sup就指出，盡管李富真作為酒店經(jīng)營者獲得了很大成功，但這可能并不足以讓她執(zhí)掌像三星電子這樣的科技巨頭。