據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》3月1日?qǐng)?bào)道，日本越來(lái)越多的企業(yè)在員工住家或外出地點(diǎn)附近設(shè)置“共享辦公室”，這些辦公室與其他公司的員工共同使用，方便在家辦公或出差的員工工作。共享辦公室內(nèi)還設(shè)有隔音的單間、會(huì)議室和電話間，方便進(jìn)行涉及公司機(jī)密的工作。

據(jù)日媒報(bào)道，日立制作以集團(tuán)員工為對(duì)象確定了約600個(gè)工位，高島屋將為以采購(gòu)員為主的約230名員工從3月開(kāi)始引入該制度。

作為勞動(dòng)方式改革的一環(huán)，日立于2016年秋季之后在東京都和神奈川縣八個(gè)地點(diǎn)自主設(shè)置了300個(gè)辦公位，初時(shí)僅供日立高新技術(shù)、日立解決方案和日立系統(tǒng)等集團(tuán)公司的員工利用?，F(xiàn)在，除了工廠一線的員工，日立制作所要將約3萬(wàn)名員工列為共享辦公室的對(duì)象，包括正在育兒期的員工和在家辦公的員工。

此外，日立此次在員工家庭附近擴(kuò)大據(jù)點(diǎn)，并將辦公座位數(shù)大幅增加至900個(gè)，以提高便利性。而高島屋則從3月開(kāi)始以常出外勤拜訪客戶或參加展會(huì)的采購(gòu)員等230名員工為對(duì)象，在全國(guó)25個(gè)地點(diǎn)確保了辦公位，提供設(shè)施完善的工作空間，來(lái)縮短移動(dòng)時(shí)間和提高辦公效率。高島屋利用的是三井不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的“WORKSTYLING”共享辦公室。

同時(shí)，NTTDoCoMo、味之素和資生堂等企業(yè)也在利用三井不動(dòng)產(chǎn)的共享辦公室。三井不動(dòng)產(chǎn)除了在東京名古屋大阪三大都市圈外，還在札幌、仙臺(tái)、廣島和福岡等共25個(gè)地點(diǎn)運(yùn)營(yíng)共享辦公室。由于簽約企業(yè)已超過(guò)100家，今后將在東京都中心等地進(jìn)一步增加辦公室。